崗位職責:
1、全權(quán)負責倉儲部日常管理工作等事務(wù);
2、全面統(tǒng)籌倉儲部各項基礎(chǔ)建設(shè)工作,確保倉儲管理安全;
3、負責貫徹與宣導(dǎo)公司各項管理規(guī)章制度;
4、負責監(jiān)督與考核各級人員的工作進度與工作績效;
5、負責對各級崗位人員工作進行量化評估,人員合理分工,定期檢討部門組織架構(gòu)設(shè)置,合理定編;
6、負責審批部門各類單據(jù)及流程文件;
7、負責主持并召開各類會議;
8、負責統(tǒng)籌年中、年終大盤點工作,確保賬物卡數(shù)據(jù)準確;
9、不斷建立建全倉儲部各項規(guī)章制度;
10、人員培訓(xùn),建立人才梯隊建設(shè)管理機制,關(guān)注關(guān)心員工成長;
11、負責與外部門溝通協(xié)調(diào),及時處理各項異常;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、機械制造及其自動化或會計,物流專業(yè)優(yōu)先。
3、5年以上大型機械制造業(yè)企業(yè)倉儲工作經(jīng)驗,3年以上大中型機械企業(yè)倉庫經(jīng)理管理經(jīng)驗。
4、熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識。
5、了解企業(yè)相關(guān)不同的貨物的特性以及儲存方法和運輸方式。
6、具備一定的團隊管理能力,對倉儲人員、各項業(yè)務(wù)工作有一定管理思路。
7、具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,較強的規(guī)劃、分析判斷能力。
8、數(shù)據(jù)敏感度強,較強的學(xué)習(xí)能力和自我約束力、做事有條理和邏輯性強;人品正直、敢于擔當、抗壓能力強、能團結(jié)他人;工作有原則,思路清晰,嚴謹、務(wù)實、較強的適應(yīng)力;較強的責任心、執(zhí)行力,結(jié)果導(dǎo)向意識。