寫(xiě)在前面的話(huà):公司經(jīng)歷了一段野蠻生長(zhǎng)的時(shí)期,內(nèi)部賬務(wù)相對(duì)混亂,且剛準(zhǔn)備上ERP系統(tǒng),需要有一位有耐心,有管理能力的財(cái)務(wù)大管家來(lái)指點(diǎn)江山,公司對(duì)于有能力的人才不吝錢(qián)財(cái)。
崗位職責(zé):
a)負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)成本的管理;
b)負(fù)責(zé)組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算工作,指導(dǎo)、審核各部門(mén)的預(yù)算編制工作;
c)負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)決算工作,編制利潤(rùn)分配和彌補(bǔ)虧損方案并提交審議;
d)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)新增與處置的審核與監(jiān)督,定期組織資產(chǎn)清查;
e)負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)分析工作并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
f)負(fù)責(zé)公司資金管理,提高資金利用率;
g)負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)財(cái)務(wù)工作的服務(wù)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
h)負(fù)責(zé)建立公司財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制,控制資金流;
i)負(fù)責(zé)管理體系運(yùn)行資金預(yù)算、支出、統(tǒng)計(jì)工作。
j)負(fù)責(zé)組織編制公司費(fèi)用管理制度、財(cái)務(wù)單據(jù);
k)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算,并編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
l)負(fù)責(zé)預(yù)支款、報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的審核工作;
m)負(fù)責(zé)往來(lái)款項(xiàng)的核算與清理,定期催收并提供往來(lái)款項(xiàng)賬齡分析;
n)負(fù)責(zé)稅收管理及策劃工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
o))負(fù)責(zé)按照規(guī)定做好公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)及對(duì)外的統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;
負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)檔案的管理與規(guī)范工作。
崗位要求:
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者可適當(dāng)放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有ERP搭建或使用經(jīng)驗(yàn),必須制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),有規(guī)上企業(yè)、高新企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。