1、承接渠道運(yùn)營指標(biāo);
2、反饋競爭信息,支撐發(fā)展策略及計(jì)劃的制定;
3、代理渠道的建設(shè)及拓展:代理渠道談判、簽約、日常維護(hù)、考核、終止、業(yè)務(wù)
傭金結(jié)算審核、渠道發(fā)展策略及計(jì)劃、運(yùn)營分析;
4、執(zhí)行并組織落實(shí)銷售和市場推廣方案
5、渠道的響應(yīng)和支撐;
6、新興渠道拓展,包括但不限于廠商渠道、泛渠道、新零售和綜合體的渠道拓
展;
7、承接落實(shí)新興渠道服務(wù)維系標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范;
8、承擔(dān)新興渠道視圖系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理工作等
9、匯集各新興渠道IT支撐需求,對統(tǒng)一 需求牽頭與地市相關(guān)部門對接
10、承接地市銷售點(diǎn)規(guī)范性要求,銷量變化、網(wǎng)點(diǎn)變化、零銷量網(wǎng)點(diǎn)清理、分析等
工作;
應(yīng)聘條件:
1、中專及以上學(xué)歷,從事過銷售行業(yè)的人員優(yōu)先;
2、年齡要求40歲以下(特別優(yōu)秀的,年齡限制可適當(dāng)放寬) ;
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利