崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo)
- 管理和維護(hù)招聘渠道,發(fā)布招聘信息
- 進(jìn)行簡歷篩選和候選人初步溝通
- 安排面試,跟進(jìn)面試流程及結(jié)果反饋
- 收集招聘市場信息,進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析
崗位要求:
- 大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上專職招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
- 熟悉招聘流程及各種招聘渠道
- 良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力
- 熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)搜索能力
該崗位同步開放專員、組長、主管職級(jí)