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【崗位描述】
1、協(xié)助對公司戰(zhàn)略進行拆解并制定相關計劃，跟蹤各部門戰(zhàn)略執(zhí)行進度，根據各部門的進度情況及時匯報并進行督導，確保公司戰(zhàn)略目標的順利實現(xiàn)。
2、能夠根據公司和品牌目前發(fā)展階段，完成公司戰(zhàn)略規(guī)劃方案和經營計劃書撰寫。
3、收集、整理和分析各業(yè)務板塊數(shù)據，為領導決策提供準確的數(shù)據支持；并運用數(shù)據分析工具，對個數(shù)據進行深入分析，挖掘潛在問題，提出合理的優(yōu)化建議。
4、精通預算與成本管理，協(xié)助領導提升經濟效益，實現(xiàn)成本控制與效益最大化。
5、擅長運營流程規(guī)范與策略調整，能有效整合資源，防控風險，提升整體運營效率。
6、領導交辦的其他工作。

【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限。
2、三年以上同崗位經驗。
3、系統(tǒng)全面的企業(yè)管理能力和品牌知識體系，具備一定的財務知識，獨立的數(shù)據處理能力。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、應急能力和溝通能力，能有效推動跨部門合作。
5、熟練掌握辦公軟件、對于項目制的業(yè)務場景有一定的了解。