職責描述:
1、全面主持城市公司案場、住宅小區(qū)、寫字樓的日常經(jīng)營和管理工作,完成年度經(jīng)營和管理指標;?
2、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的法規(guī)、政策,組織員工向轄區(qū)提供公共秩序、保潔、綠化養(yǎng)護、房屋及設(shè)備設(shè)施運行維護保養(yǎng)等服務(wù);
3、擬定年度工作(含財務(wù)預算)計劃,執(zhí)行公司各項管理制度,控制管理成本,對分公司的經(jīng)營管理狀況負責;
4、負責制定健全所屬部門的各類規(guī)章制度和防范措施,指導物業(yè)服務(wù)中心處置公共突發(fā)事件的組織指揮和各種處置方法的擬制、演練;
5、對物業(yè)服務(wù)中心發(fā)生的各類安全事故和隱患要認真核實、區(qū)分責任,提出處理建議;
6、指導檢查物業(yè)服務(wù)中心的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程;
7、主導公司對外關(guān)系及重點關(guān)系的搭建及維護;負責與當?shù)卣嚓P(guān)部門、社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、大客戶(業(yè)主)保持溝通,確保與其有良好的公共關(guān)系。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學歷;
2、5年以上行業(yè)標桿企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,具備國際聯(lián)號、單體酒店總經(jīng)理背景,過往有突出業(yè)績體現(xiàn);
3、極強的服務(wù)品質(zhì)感及創(chuàng)新能力,對高端服務(wù)有較好的理解和實踐;
4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力及應變能力,語言表達能力和綜合管理能力,執(zhí)行力強;
5、正直、敬業(yè),責任心強,能承受較大工作壓力。
6、有住宅/寫在樓管理經(jīng)驗。
(煩請依據(jù)我們的任職要求投遞簡歷,非誠勿擾,感謝您的配合)
職位福利:五險一金、績效獎金、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休