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更新于 5月19日

it項(xiàng)目經(jīng)理

1-1.2萬(wàn)

職位描述

云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
千佛山事業(yè)單位招聘全棧技術(shù)型項(xiàng)目經(jīng)理(物聯(lián)網(wǎng)/AI/大數(shù)據(jù)方向) 崗位描述:兼具?技術(shù)深度?與?管理廣度?,主導(dǎo)智能化項(xiàng)目的全生命周期開發(fā),覆蓋物 聯(lián)網(wǎng)設(shè)備對(duì)接、AI算法集成、大數(shù)據(jù)分析及前后端協(xié)同開發(fā)。 崗位職責(zé): 1、技術(shù)統(tǒng)籌:主導(dǎo)AI模型與物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備的聯(lián)調(diào)、設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)/系統(tǒng)架構(gòu) 2、開發(fā)管理:拆分任務(wù)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)編碼,解決關(guān)鍵技術(shù)難點(diǎn)、確保代碼質(zhì)量與 安全規(guī)范 3、跨域協(xié)作:協(xié)調(diào)算法工程師、硬件及客戶需求,輸出落地方案 4、成本與進(jìn)度: 控制研發(fā)成本,規(guī)避技術(shù)債務(wù)、制定里程碑并監(jiān)控關(guān)鍵路徑 5、新興技術(shù)適配:低代碼應(yīng)用,通過(guò)拖拽式組件加速原型開發(fā),平衡定制化需求 效率、AI賦能,利用生成式AI輔助代碼評(píng)審,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)生產(chǎn)力 6、持續(xù)跟蹤AIoT融合趨勢(shì),推動(dòng)技術(shù)商業(yè)化落地 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、AI、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備人工智能工程師認(rèn)證?、GAI認(rèn)證、華為HCIP-AI認(rèn)、HCNA-IoT、?嵌入式系統(tǒng) 工程師認(rèn)證、大數(shù)據(jù)工程師認(rèn)證、CSPM、?PMP、人工智能訓(xùn)練師?、信息系統(tǒng)項(xiàng) 目管理師任一認(rèn)證者優(yōu)先; 3、有當(dāng)?shù)卣笫聵I(yè)單位、消防、應(yīng)急、住建、景區(qū)、高校、醫(yī)院等資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的方案制作能力,平臺(tái)及PPT演講能力; 5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力、一定的分析判斷能力及管理能力; 6、有駕照、適應(yīng)出差。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷下區(qū)山東省科學(xué)院能源研究所能源研究所

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 濟(jì)南市中區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

張先生/招聘管理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo山東眾誠(chéng)人力資源外包服務(wù)有限公司
眾誠(chéng)人力資源管理公司,是由濟(jì)南搜索在線廣告有限公司、青島壹通科技信息有限公司為發(fā)起人設(shè)立的公司,具有濟(jì)南人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的A級(jí)人力資源服務(wù)許可證,是國(guó)內(nèi)專業(yè)的人力資源整體外包解決方案供應(yīng)商,公司專長(zhǎng)于為國(guó)內(nèi)外各類企事業(yè)單位提供員工派遣、高級(jí)人才獵頭、招聘外包、人事代理、社會(huì)保險(xiǎn)公積金代辦代繳、企業(yè)培訓(xùn)、以及人力資源咨詢等外包服務(wù)。眾誠(chéng)人力資源公司以“人力資源管理”作為核心業(yè)務(wù),以“專心人力服務(wù)、專注服務(wù)人才”為企業(yè)宗旨,逐步形成了從高端決策和經(jīng)營(yíng)人才獵頭服務(wù)到低端執(zhí)行和事務(wù)性人才的派遣服務(wù)、從致力于人力資源管理模式構(gòu)建優(yōu)化的管理咨詢服務(wù)到基礎(chǔ)事務(wù)性人事工作代理服務(wù)的經(jīng)營(yíng)模式。近年來(lái),公司主要為來(lái)山東投資的外商投資企業(yè)及其代表機(jī)構(gòu)、大型企事業(yè)單位辦理勞務(wù)派遣、人事代理業(yè)務(wù);為國(guó)內(nèi)知名企業(yè)提供獵頭、內(nèi)訓(xùn)、及HR管理咨詢服務(wù),單位涉及到電子、計(jì)算機(jī)、建筑、商業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)、醫(yī)護(hù)、冶金勘探等眾多行業(yè)。公司以建立優(yōu)秀人才隊(duì)伍為基礎(chǔ),秉承“眾信、精誠(chéng)、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,全方位的為客戶提供系統(tǒng)、專業(yè)、細(xì)致的人力資源外包服務(wù)解決方案;通過(guò)不斷的貫徹“主動(dòng)、專業(yè)、準(zhǔn)確、完美”的服務(wù)理念,以及持續(xù)的管理改進(jìn)、創(chuàng)新和進(jìn)步,成為客戶在人力資源服務(wù)領(lǐng)域最有價(jià)值的戰(zhàn)略合作伙伴和業(yè)界最具影響力的專業(yè)人力資源服務(wù)外包機(jī)構(gòu)。
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