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崗位職責： 1、 負責平面設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定； 2、 負責對本部門下屬培訓，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率； 3、 能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服； 4、 建立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定； 5、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力； 6、 部門財務預算制定、控制以及完善激勵考核制度； 7、 管理設計部門，領導設計團隊。 任職要求： 1、 美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，專科及以上學歷； 2、 有五年以上從事設計經(jīng)驗，三年以上中高級設計師經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺； 3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解； 4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力； 5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神； 6、 具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力； 7、 具備全面的平面視覺設計表現(xiàn)與制作執(zhí)行的經(jīng)驗，有強烈的品牌意識；熟悉VI/SI及商業(yè)空間視覺設計