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工作內(nèi)容：
1、店長對門店工作進(jìn)行全面管理，對公司的標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行監(jiān)管，保證門店的正常運(yùn)營；
2、店長也要會門店所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)制作（我們是連鎖，所有菜品制作都是有標(biāo)準(zhǔn)，簡單易學(xué)易上手）；
3、店上人員的排班，人員崗位工作的合理安排；
4、監(jiān)管門店所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)出餐及品質(zhì)把控；
5、客情關(guān)系以及突發(fā)事件的妥善處理；
6、衛(wèi)生管理；
7、以及公司安排的其他工作；
上班時(shí)間：早晚班：早班7：30-19：30 晚班：10-22點(diǎn)（包含吃飯休息3-4小時(shí)）
職位要求：
1、25-45歲，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬至48歲；
2、有餐飲店長或前廳領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)；
4、持健康證。（無健康證，入職后公司可以幫忙預(yù)約免費(fèi)辦理）
薪資待遇：
1、試用期一個月考核通過轉(zhuǎn)正，月休六天；
3、包吃包住，轉(zhuǎn)正后底薪+全勤+提成+店長管理津貼+績效考核（綜合5000-6500）；
4、二個月一次聚餐，過年休八天（安心在家過年陪家人），工齡獎50-不封頂；
5、轉(zhuǎn)正滿三個月可申請當(dāng)?shù)攴旨t福利，店長5%；
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