職位描述
1.負(fù)責(zé)商戶的兩費(fèi)收繳及商戶進(jìn)駐及裝修開業(yè)等手續(xù)辦理,合同簽訂;
2.負(fù)責(zé)多經(jīng)管理,如多經(jīng)招商,費(fèi)用收繳等;
3、擺管理等;并定期與商戶溝通,收集經(jīng)營反饋,協(xié)助解決物業(yè)、客流、活動(dòng)支持等問題,提升商戶滿意度。
4.日常巡場,負(fù)責(zé)對管理轄區(qū)內(nèi)的公區(qū)清潔,維護(hù)及能耗控制,并協(xié)調(diào)工程團(tuán)隊(duì)處理設(shè)備故障,確保電梯、空調(diào)、安防系統(tǒng)等高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
5.聯(lián)合企劃部策劃節(jié)假日促銷、品牌快閃、主題市集等活動(dòng),提升客流量與銷售轉(zhuǎn)化。協(xié)調(diào)租戶參與,確?;顒?dòng)執(zhí)行與安全預(yù)案落地。
6.協(xié)助各部門之間工作配合及其他臨時(shí)事務(wù)。
崗位要求
1. 基礎(chǔ)要求:本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、3年以上商業(yè)地產(chǎn)招商管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬至2年),有購物中心、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)等至少1類項(xiàng)目完整操盤經(jīng)驗(yàn)。 熟悉商業(yè)地產(chǎn)全流程(從前期定位到后期運(yùn)營),掌握招商談判、商戶評估、租金測算等核心技能。
3. 能力要求:資源整合能力:具備豐富的品牌商戶資源(尤其是目標(biāo)業(yè)態(tài)的頭部或潛力品牌),能快速推動(dòng)優(yōu)質(zhì)商戶簽約。
4、談判與溝通能力:邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng),擅長與商戶高層(如區(qū)域經(jīng)理、CEO)建立信任,達(dá)成合作。市場敏感度