崗位職責(zé):
【行政工作】
1、電話接聽,基本接待,客戶引導(dǎo),衛(wèi)生的督查,文件規(guī)整和管理
2、會議記錄,文件管理,會議通知,上層決策的傳達;
【人事工作】
1、負責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);考勤管理與相關(guān)文件存檔;
2、編制員工業(yè)績報表,保證工資的按時發(fā)放;
3、負責(zé)員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
4、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
5、管理員工檔案,處理員工關(guān)系;
6、負責(zé)發(fā)布招聘,約見初試。負責(zé)培訓(xùn)的準(zhǔn)備,勞動合同的協(xié)助簽訂,社保繳納;
任職資格;
1、身高163cm以上,五官端正,舉止得體,親和力好;
2、大專以上學(xué)歷,陽光積極、心思縝密,善于溝通,心態(tài)平和;
3、服務(wù)意識強,良好的溝通能力,耐心細致,富有責(zé)任心,團隊協(xié)作意識較強。
4、有相關(guān)行政、人事招聘方面的工作經(jīng)驗
5、熟練操作各個招聘網(wǎng)站
6、熟練操作常用自動化辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、員工旅游、交通補助、定期體檢、周末雙休