1、車(chē)險(xiǎn)渠道開(kāi)拓:
主動(dòng)挖掘、接觸潛在的車(chē)險(xiǎn)合作伙伴,進(jìn)行深入的商務(wù)洽談,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的合作方案
(包括分潤(rùn)模式、服務(wù)支持等);主導(dǎo)合作談判,完成合作協(xié)議的簽訂。
2、渠道關(guān)系管理與維護(hù):
建立并維護(hù)與現(xiàn)有及新簽 渠道的長(zhǎng)期、穩(wěn)固的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
定期拜訪(fǎng)關(guān)鍵渠道客戶(hù),深入了解其需求及痛點(diǎn),提供解決方案,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與粘性。
及時(shí)響應(yīng)并協(xié)調(diào)解決渠道合作中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保合作順暢高效,負(fù)責(zé)渠道的續(xù)約、升級(jí)談
判工作。
3、業(yè)務(wù)增量驅(qū)動(dòng):
制定并執(zhí)行針對(duì)各渠道的業(yè)務(wù)推動(dòng)策略,有效激發(fā)渠道銷(xiāo)售潛能,監(jiān)控渠道業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)(如單
量、保費(fèi)規(guī)模、渠道質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整策略,確保持續(xù)穩(wěn)定地為后端出單團(tuán)隊(duì)輸送合格、
高質(zhì)量的業(yè)務(wù)增量。
完成公司下達(dá)的年度/季度渠道保單規(guī)模、新增渠道數(shù)量等核心業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、市場(chǎng)洞察與策略制定:
深入理解車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及監(jiān)管政策變化。
分析 B 端渠道市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶(hù)需求,為產(chǎn)品優(yōu)化和渠道策略調(diào)整提供市場(chǎng)依據(jù)。
參與制定公司 車(chē)險(xiǎn)渠道拓展的整體規(guī)劃和策略。
任職要求:
教育背景: 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求:3 年及以上車(chē)險(xiǎn)領(lǐng)域渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)。有獨(dú)立開(kāi)拓機(jī)構(gòu)渠道的成功案
例(如 4S 店、大型修理廠(chǎng)連鎖、汽車(chē)租賃公司、物流車(chē)隊(duì)等)優(yōu)先;有保險(xiǎn)公司渠道管理、
中介機(jī)構(gòu)合作或相關(guān) B2B 銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:精通車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、市場(chǎng)規(guī)則及監(jiān)管政策。
具備出色的商務(wù)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能有效影響決策者;強(qiáng)烈的目標(biāo)
導(dǎo)向和結(jié)果驅(qū)動(dòng)意識(shí),自我激勵(lì),抗壓能力強(qiáng);優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
其他: 能適應(yīng)省內(nèi)出差。
優(yōu)先考慮:
擁有豐富且優(yōu)質(zhì)的汽車(chē)相關(guān)行業(yè)(如 4S 店、大型修理廠(chǎng)、汽車(chē)租賃、物流等)B 端渠道資
源者。
薪資待遇:
底薪 6k + 高業(yè)務(wù)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成,五險(xiǎn)一金,具體薪資可面議,廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和
晉升空間,完善的福利保障。