崗位職責:
1、招聘:負責招聘國內(nèi)、國外各類人才
2、員工關(guān)系:負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)的辦理
3、人事檔案:負責建立和維護紙質(zhì)人事檔案,電子版員工花名冊、釘釘智能人事人事系統(tǒng)
4、各類賬號管理:釘釘流程的修改、企業(yè)郵箱、企業(yè)QQ增減員、公司內(nèi)部各類信息系統(tǒng)賬號的增減員
5、社保、公積金、雇主責任險的辦理:負責社保、公積金、雇主責任險的日常辦理、臺賬制作,與三方公司的對接
6、勞動合同管理:勞動合同的續(xù)簽管理
任職資格:
1、本科及以上學歷,1年以上人力資源工作經(jīng)驗,優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可
2、英語六級及以上者優(yōu)先
3、性格開朗,溝通表達能力強,有責任心,工作認真仔細
4、年齡32周歲以內(nèi)
職位優(yōu)勢:
1、周末雙休
2、節(jié)假日法休
3、繳納五險一金
4、免費停車