崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)和國(guó)外員工的招聘;
2.負(fù)責(zé)每月組織一次新員工培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)流程修改;
4.企業(yè)郵箱、企業(yè)QQ、公司內(nèi)部平臺(tái)的增減員;
5.負(fù)責(zé)不定期核算銷售獎(jiǎng)金
6.上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.熟悉釘釘?shù)木W(wǎng)站操作,有3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng)
3.有時(shí)間觀念,做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,有責(zé)任感,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
4.年齡35周歲以內(nèi)。
工作時(shí)間:
1、8:30-17:30,中午休息1小時(shí),周一提前半小時(shí)到公司
2、周末雙休、節(jié)假日法休