崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)高中語(yǔ)文班課授課，確保課堂控場(chǎng)力與感染力，對(duì)提分效果與教學(xué)口碑負(fù)責(zé)。
2. 獨(dú)立或主導(dǎo)高中語(yǔ)文課程體系、配套講義及課件的研發(fā)與迭代，研究新高考趨勢(shì)。
3. 課后跟進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)落實(shí)，與家長(zhǎng)保持有效溝通，提供專業(yè)的學(xué)情反饋與提分規(guī)劃。
4. 參與內(nèi)部磨課、教研活動(dòng)及新老師培訓(xùn)等教學(xué)相關(guān)任務(wù)。
任職要求
1. 985高校統(tǒng)招本科或碩士畢業(yè)，中文、漢語(yǔ)言及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 5年及以上K12教培機(jī)構(gòu)高中語(yǔ)文班課授課經(jīng)驗(yàn)，純1對(duì)1經(jīng)驗(yàn)者暫不考慮。
3. 具備獨(dú)立研發(fā)教材與講義的能力，授課臺(tái)風(fēng)穩(wěn)健，功底深厚。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向力強(qiáng)，熱愛教學(xué)研究，無招生續(xù)費(fèi)壓力，專注教學(xué)品質(zhì)。
5. 持有高中語(yǔ)文教師資格證者優(yōu)先。
福利待遇
1. 提供行業(yè)領(lǐng)先的薪酬包，年薪 30-40w，專注教學(xué)無銷售考核指標(biāo)。
2. 繳納五險(xiǎn)一金，年度定期體檢。
3. 法定節(jié)假日及帶薪年假，另享教培專屬寒暑假調(diào)休。
4．明確的名師專家與教學(xué)管理雙通道晉升機(jī)制