雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬計(jì)算
工作職責(zé)
1. . 負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、終止、解除等各項(xiàng)人事手續(xù)的辦理。
2.建立員工檔案、花名冊(cè)、通訊錄并及時(shí)更新。
3. 負(fù)責(zé)各類員工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表的整理、匯總及分析。
4. 針對(duì)公司人事等規(guī)章制度，五險(xiǎn)一金相關(guān)問題負(fù)責(zé)解答員工疑問。
5. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)人事工作的配合與協(xié)調(diào)。
6.薪酬計(jì)算
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1年以上人力資源方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國家相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)有一定的了解。
3. 熱愛人力資源工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有責(zé)任心；性格隨和，具有親和力；誠實(shí)敬業(yè)，工作積極、主動(dòng)、熱情，有上進(jìn)心。
4. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門開展有效溝通與合作。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)榮京東街
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北京易才人力資源顧問有限公司易才集團(tuán)成立于2003年，至2013年已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)(IAOP)"全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing100)"，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。
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