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崗位職責：
1、帶領運營團隊：制定并執(zhí)行運營策略，帶團隊打造爆款，提升流量、轉化率和銷售額，帶領團隊沖擊更高目標！
2、從0到1搭建新店：具備帶團隊操盤新店的能力，快速完成店鋪從冷啟動到穩(wěn)定運營的全流程。
3、搭建視覺團隊：從0到1組建并管理視覺團隊，用視覺沖擊力提升品牌調性和用戶體驗！
4、建立運營系統(tǒng)：從流量獲取、轉化提升到用戶留存，打造閉環(huán)運營體系，讓店鋪運營更高效、更智能！
5、洞察市場趨勢：分析競品動態(tài)，優(yōu)化產品布局，用數據驅動決策，搶占市場先機！
6、帶領團隊沖鋒：協(xié)調設計、客服、倉庫等部門，確保運營目標達成，打造一支能打硬仗的鐵軍！
7、品牌搭建：有品牌搭建經驗者優(yōu)先，參與品牌定位、形象塑造及市場推廣，助力品牌從0到1崛起！
任職要求：
1.，本科及以上學歷，市場營銷、電子商務、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.非標品領域專家，精通天貓?zhí)詫?、拼多多、京東、都要、小紅書等至少1個平臺的底層邏輯，對平臺規(guī)則和玩法有清晰認知，能快速復制成功經驗；
3.具備0-1的團隊搭建能力，5年以上電商運營管理經驗，其中3年以上大型電商公司同級別工作經驗，有TOP店鋪經驗者優(yōu)先；
4.熟悉非標品的行業(yè)規(guī)則玩法及電商打假投訴應對方法，管理過20人以上團隊，操盤過過億體量以上項目者優(yōu)先；
5.具備較強的數據分析和市場洞察力，能根據運營、推廣效果及時調整運營方案；
6.邏輯思維清晰，具有較好的溝通協(xié)調能力和團隊合作能力，承壓能力強，善于發(fā)現問題并提出可行性解決方案；
7.情緒穩(wěn)定，情商高，應變能力較強，有較強的語言組織能力；
8.熟練運用各類辦公軟件制作報表和其他文件。