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更新于 3月27日
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舉報(bào)

人事行政專員

5000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業(yè)員工關(guān)系招聘薪酬福利培訓(xùn)SSC工業(yè)自動(dòng)化通用設(shè)備制造儀器儀表制造
1）每月考勤統(tǒng)計(jì)匯總，考勤異常預(yù)警并及時(shí)處理；
2）負(fù)責(zé)公司員工的薪資數(shù)據(jù)收集分析匯總；
3）辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4）勞動(dòng)關(guān)系異常事件處理，給予用人部門勞動(dòng)關(guān)系處理支持；受理員工投訴，調(diào)解員工間的矛盾；協(xié)調(diào)公司與勞動(dòng)管理部門的關(guān)系，處理勞資糾紛；
5）執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6) 負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案。
7) 負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部門交叉培訓(xùn)、通用類外部培訓(xùn)和專業(yè)類外部培訓(xùn)；
8)協(xié)助部門及上級完成日常工作，完成上級交辦的事務(wù)。
任職資格：
1)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（人力資源專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮）。
2)具備1年以上非標(biāo)自動(dòng)化人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3)優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察力和分析判斷力；
4)熟悉國家地方勞動(dòng)法律法規(guī)和用工政策，熟悉人力資源管理知識和流程；
5)熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，同具豐富的培訓(xùn)實(shí)施實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6))熟練掌握Office軟件（Excel/PPT）的使用
7)工作認(rèn)真細(xì)心責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的服務(wù)意識。

工作地點(diǎn)

深圳市善營自動(dòng)化科技有限公司東莞分公司

職位發(fā)布者

羅欣橙/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇科瑞恩科技股份有限公司
江蘇科瑞恩科技股份有限公司是一家專注于數(shù)字化工廠軟硬件系統(tǒng)集成和技術(shù)研發(fā)的科技型集團(tuán)公司。公司致力于通過發(fā)掘、整合及應(yīng)用前沿技術(shù)，秉承以客戶需求為中心的理念，形成以昆山總部為中心，以南通、大連、寧波、濰坊、成都、東莞、無錫為紐帶，覆蓋全國的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶提供前沿的數(shù)字化解決方案；同時(shí)，集團(tuán)在美國、德國和越南分別設(shè)立子公司，實(shí)施全球化戰(zhàn)略。公司奉行“合作、共贏、自主、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，堅(jiān)持做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新，目標(biāo)是成為全球領(lǐng)先的智慧型工廠建設(shè)者，實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的共贏及價(jià)值最大化。
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