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職位描述：
1、主要負責人才招聘及團隊配置
2、員工入職手續(xù)、合同簽訂、續(xù)簽的辦理
3、負責考勤、績效的核算
4、負責公司內(nèi)部報銷、會議紀要等行政類的工作
5、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗
3、大學?？埔陨蠈W歷
福利：五險 周末單休