雇員點評標簽
職位描述
銀行信貸貸款管理銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
崗位職責：
1.負責識別、評估業(yè)務、文本的合規(guī)風險、資料完整性、真實性，并對審查中發(fā)現(xiàn)的問題向業(yè)務條線提示合規(guī)、法律風險，并提供相應的風險緩釋建議。
2.審核系統(tǒng)中貸款信息以及客戶信息的完整性、準確性。
3.審核貸款用途合規(guī)性，承擔基礎風險識別職責，必要時對借款人以及關聯(lián)人進行電話核查。
4.依據(jù)客戶的貸款申請資料、結合外部信息（工商信息、云評估信息等）對貸款業(yè)務進行輔助審批。
5.負責零售信貸業(yè)務線上貸款的人工審查。
6.提出零售信貸業(yè)務政策模板、系統(tǒng)流程、運營等優(yōu)化建議。
7.發(fā)現(xiàn)并攔截業(yè)務審查過程中發(fā)現(xiàn)的貸款申請資料虛假等風險，沉淀風險經(jīng)驗。
1.負責識別、評估業(yè)務、文本的合規(guī)風險、資料完整性、真實性，并對審查中發(fā)現(xiàn)的問題向業(yè)務條線提示合規(guī)、法律風險，并提供相應的風險緩釋建議。
2.審核系統(tǒng)中貸款信息以及客戶信息的完整性、準確性。
3.審核貸款用途合規(guī)性，承擔基礎風險識別職責，必要時對借款人以及關聯(lián)人進行電話核查。
4.依據(jù)客戶的貸款申請資料、結合外部信息（工商信息、云評估信息等）對貸款業(yè)務進行輔助審批。
5.負責零售信貸業(yè)務線上貸款的人工審查。
6.提出零售信貸業(yè)務政策模板、系統(tǒng)流程、運營等優(yōu)化建議。
7.發(fā)現(xiàn)并攔截業(yè)務審查過程中發(fā)現(xiàn)的貸款申請資料虛假等風險，沉淀風險經(jīng)驗。
公司工作時間為8：30-17：30，中午12：00-14：00休息，周末雙休，法定節(jié)假日
招聘對象：25屆統(tǒng)招本科畢業(yè)生
工作地點
成都武侯區(qū)招商銀行金融后臺服務中心-西門
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職位發(fā)布者
林先生/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
招銀金融信息服務（深圳）有限公司銀行+雙休+穩(wěn)定的福利保障體系招銀金融信息服務（深圳）有限公司成立于2013年4月，發(fā)展至今已成立了深圳總公司、福田分公司、成都分公司，總人數(shù)四千余人。公司主要為招商銀行總行各部門、子公司提供信息處理、數(shù)據(jù)分析、智能服務、客戶服務、客戶經(jīng)營、風險控制六大類業(yè)務處理，以專業(yè)能力護航億級客戶金融體驗。文化理念服務：專業(yè)高效，客戶為本合規(guī)：遵紀守法，合規(guī)優(yōu)先協(xié)作：開放融合，協(xié)作共贏關愛：尊重關愛，員工成長進?。菏卣齽?chuàng)新，追求卓越招銀金服公司堅信企業(yè)的發(fā)展依賴于專業(yè)團隊建設與成長，我們注重專業(yè)人才的選拔與培養(yǎng)，努力為客戶提供更專業(yè)、完善、高質(zhì)的服務。公司倡導“以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價值”的核心價值觀，不斷打造“客戶滿意、員工信賴、股東放心、社會贊許”的價值金服。我們希望每一個加入團隊的成員都能在此迎接壓力與挑戰(zhàn)、得到激勵和回報，與招銀金服公司并肩同行，共同發(fā)展。公司優(yōu)勢1、周末雙休、中午2個小時休息制、加班少、法定節(jié)假日；2、免費班車；3、五險一金+各類補貼+完善的帶薪年假+節(jié)日福利+季度福利+年終獎；4、年度體檢；5、一對一導師帶教；6、五險一金+完善的健康保障體系；7、豐富的員工活動。員工發(fā)展公開透明+自我掌控的晉升機制。公司十分注重員工的職業(yè)發(fā)展，采取公平、公正、公開的員工內(nèi)部晉升、競聘體系，每年上百次的員工調(diào)動，讓員工走向不同崗位內(nèi)部學習，更內(nèi)部培育、儲備管理精英，實現(xiàn)企業(yè)與員工發(fā)展的“雙贏”。
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