職位描述
培訓績效管理員工關(guān)系薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘企業(yè)文化二級人力資源管理師
1、部門內(nèi)年度目標、方針擬定、執(zhí)行、推動及協(xié)調(diào)；
2、制定并不斷人力資源管理相關(guān)制度；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案；
4、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責把控招聘、錄用簽訂勞動合同、辭退等工作的勞動風險，依法對員工實施管理；
5、組織公司薪酬福利管理工作，組織公司年度薪酬福利計劃的實施及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表；
6、根據(jù)公司部門實際情況，編制擬定合適的新薪酬福利方案；
7、組織公司員工的績效管理工作，管理人員績效考核結(jié)果的溝通；
8、監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決；
9、員工工作飽和度分析，優(yōu)化相關(guān)崗位人才配置；
10、人力資源相關(guān)模塊工作的管理與監(jiān)督，并針對現(xiàn)有情況提出適當?shù)膬?yōu)化升級方案；
11、辦公室臨時突發(fā)事件的處理；
12、總經(jīng)理交辦的其他事項。
福利待遇：公司實現(xiàn)大小雙休，月休6天，法定節(jié)假日照常放假；
上下班時間：8:30-17：00 午休:一個半小時
上班地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)吳家山七雄路
2、制定并不斷人力資源管理相關(guān)制度；
3、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬訂機構(gòu)設(shè)置、崗位職責設(shè)計和定員定編方案，對公司組織架構(gòu)設(shè)計和人員調(diào)配提出合理改進方案；
4、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責把控招聘、錄用簽訂勞動合同、辭退等工作的勞動風險，依法對員工實施管理；
5、組織公司薪酬福利管理工作，組織公司年度薪酬福利計劃的實施及薪酬福利調(diào)整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統(tǒng)計表；
6、根據(jù)公司部門實際情況，編制擬定合適的新薪酬福利方案；
7、組織公司員工的績效管理工作，管理人員績效考核結(jié)果的溝通；
8、監(jiān)督勞動合同的簽訂，組織受理勞動爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決；
9、員工工作飽和度分析，優(yōu)化相關(guān)崗位人才配置；
10、人力資源相關(guān)模塊工作的管理與監(jiān)督，并針對現(xiàn)有情況提出適當?shù)膬?yōu)化升級方案；
11、辦公室臨時突發(fā)事件的處理；
12、總經(jīng)理交辦的其他事項。
福利待遇：公司實現(xiàn)大小雙休，月休6天，法定節(jié)假日照常放假；
上下班時間：8:30-17：00 午休:一個半小時
上班地址：湖北省武漢市東西湖區(qū)吳家山七雄路
職位福利：每年多次調(diào)薪、股票期權(quán)、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、通訊補助、交通補助、高溫補貼
工作地點
武漢東西湖區(qū)海峽創(chuàng)業(yè)城2期1棟
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職位發(fā)布者
鄭女士/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
醫(yī)星醫(yī)療(武漢)有限責任公司醫(yī)星醫(yī)療（武漢）有限責任公司醫(yī)星醫(yī)療成立于2001年，注冊資金1001萬元，總部位于湖北武漢，是一家集醫(yī)療、教育、科技、服務(wù)、金融為一體的綜合性運營實體。公司主要經(jīng)營范圍有醫(yī)學工程科及醫(yī)療設(shè)備管理與技術(shù)集成服務(wù)、醫(yī)療器械經(jīng)營、人力資源綜合服務(wù)等。公司服務(wù)客戶群體廣泛、產(chǎn)品優(yōu)勢顯著，服務(wù)的客戶群體已達700余家，是目前華中地區(qū)唯一一家大規(guī)模醫(yī)療設(shè)備專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。本公司是一家技術(shù)型管理服務(wù)企業(yè)，公司有近百人的自有工程師團隊，公司設(shè)立有十六個專業(yè)技術(shù)組：影像、普放、超聲、血透、內(nèi)鏡、檢驗等。為培養(yǎng)臨床醫(yī)學工程師建立有完善的培訓體系！公司建立有專屬的醫(yī)星學校，是國內(nèi)少有的醫(yī)療器械企業(yè)獨立舉辦的職業(yè)技能培訓學校！擁有國內(nèi)最大的臨床工程師培訓中心，中心有近3000多臺各類醫(yī)療設(shè)備供培訓教學使用。公司的主要產(chǎn)品“智享醫(yī)工”——醫(yī)學工程科及醫(yī)療設(shè)備管理與技術(shù)集成服務(wù)項目，具體服務(wù)內(nèi)容：醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學工程科和醫(yī)學裝備的整體管理，用四十四個字概括：科室建設(shè)+日常管理+培訓管理+等級評審+政策監(jiān)管管理+信息化建設(shè)+質(zhì)控計量+維護維修+數(shù)據(jù)分析+供應(yīng)鏈管理。我們的業(yè)務(wù)是將管理和技術(shù)融合為一種服務(wù)體系，是國內(nèi)少有的架構(gòu)體系最清晰、服務(wù)內(nèi)容最齊全、并且擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的服務(wù)產(chǎn)品。我們的服務(wù)是針對醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)學工程科進行標準化管理及對醫(yī)療設(shè)備進行全生命周期管理，通過系統(tǒng)規(guī)范的管理讓醫(yī)學工程科標準化、信息化、流程化、制度化；通過系統(tǒng)規(guī)范的管理降低了醫(yī)療機構(gòu)設(shè)備維修成本及維修周期，從而提高醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療設(shè)備整體管理水平及醫(yī)療設(shè)備的利用率，提高了醫(yī)療機構(gòu)的經(jīng)濟效益和社會效益。醫(yī)星醫(yī)療愿與合作伙伴攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
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