職位描述
員工關(guān)系組織發(fā)展招聘新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),如招聘網(wǎng)站、校企合作、行業(yè)資源挖掘等
2.月度招聘任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，入職手續(xù)辦理，背景調(diào)查等
3.培訓(xùn)與發(fā)展,組織新員工入職培訓(xùn),如公司文化、產(chǎn)品知識(shí)服務(wù)流程、安全規(guī)范等
4.協(xié)助管理層進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，增加員工歸屬感
5.績(jī)效與薪酬管理 執(zhí)行績(jī)效考核制度，跟蹤各部門業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況
定期分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，定期人才盤點(diǎn)梳理等
6.員工關(guān)系與企業(yè)文化
-處理員工日常咨詢、投訴及勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性
-組織員工活動(dòng)如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利、表彰大會(huì)等，提升凝聚力
-維護(hù)員工滿意度，降低離職率，尤其是關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定性
6.制度與合規(guī)管理,執(zhí)行及落地人力資源相關(guān)制度,考勤、獎(jiǎng)懲、晉升等
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3 -5年以上汽車零部件行業(yè)
3.有核心能力，行業(yè)敏感度，熟悉汽車品牌文化
4.溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)人力資源政策落地
5.有抗壓能力，高目標(biāo)的工作環(huán)境，能處理多線程任務(wù)
6.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》
【公司實(shí)力】： 獲北京綠碳基金、北京新材料基金、航發(fā)資產(chǎn)、中關(guān)村創(chuàng)投、國投基金、房山區(qū)政府多輪投資;
核心業(yè)務(wù)： 聚焦新材料 石墨烯柔性電熱材料 應(yīng)用與開發(fā)；
應(yīng)用領(lǐng)域： 新能源車汽車座椅加熱方向、智能家居、個(gè)人穿戴，航天航空、軌道交通等;
【重磅福利】劃重點(diǎn)哦！??！
碩士及以上學(xué)歷且符合條件者，可優(yōu)先解決北京戶口！
工作地點(diǎn)：北京海淀
加入頂尖平臺(tái)，主導(dǎo)前沿技術(shù)產(chǎn)業(yè)化！
1.負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù),如招聘網(wǎng)站、校企合作、行業(yè)資源挖掘等
2.月度招聘任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成，入職手續(xù)辦理，背景調(diào)查等
3.培訓(xùn)與發(fā)展,組織新員工入職培訓(xùn),如公司文化、產(chǎn)品知識(shí)服務(wù)流程、安全規(guī)范等
4.協(xié)助管理層進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展路徑，增加員工歸屬感
5.績(jī)效與薪酬管理 執(zhí)行績(jī)效考核制度，跟蹤各部門業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成情況
定期分析人力成本，優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，定期人才盤點(diǎn)梳理等
6.員工關(guān)系與企業(yè)文化
-處理員工日常咨詢、投訴及勞動(dòng)糾紛，確保合規(guī)性
-組織員工活動(dòng)如：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、節(jié)日福利、表彰大會(huì)等，提升凝聚力
-維護(hù)員工滿意度，降低離職率，尤其是關(guān)鍵崗位人員的穩(wěn)定性
6.制度與合規(guī)管理,執(zhí)行及落地人力資源相關(guān)制度,考勤、獎(jiǎng)懲、晉升等
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.3 -5年以上汽車零部件行業(yè)
3.有核心能力，行業(yè)敏感度，熟悉汽車品牌文化
4.溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)人力資源政策落地
5.有抗壓能力，高目標(biāo)的工作環(huán)境，能處理多線程任務(wù)
6.熟悉《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》
【公司實(shí)力】： 獲北京綠碳基金、北京新材料基金、航發(fā)資產(chǎn)、中關(guān)村創(chuàng)投、國投基金、房山區(qū)政府多輪投資;
核心業(yè)務(wù)： 聚焦新材料 石墨烯柔性電熱材料 應(yīng)用與開發(fā)；
應(yīng)用領(lǐng)域： 新能源車汽車座椅加熱方向、智能家居、個(gè)人穿戴，航天航空、軌道交通等;
【重磅福利】劃重點(diǎn)哦！??！
碩士及以上學(xué)歷且符合條件者，可優(yōu)先解決北京戶口！
工作地點(diǎn)：北京海淀
加入頂尖平臺(tái)，主導(dǎo)前沿技術(shù)產(chǎn)業(yè)化！
工作地點(diǎn)
海淀區(qū)北京石墨烯技術(shù)研究院
相似職位
- HRBP1-1.5萬·13薪
北京 - 朝陽
北京福元醫(yī)藥股份有限公司 - 人事專員（hrbp）6000-8000元
北京 - 昌平
河北云啟科創(chuàng)企業(yè)服務(wù)有限公司 - 人力資源專員/主管HRBP1-1.5萬
北京 - 朝陽
北京漾格醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司 - HRBP1.2-1.8萬
北京 - 豐臺(tái)
瑞穎常青醫(yī)療科技(北京)有限公司 - HRBP(人才發(fā)展和培訓(xùn)）1-1.5萬
北京 - 大興
北京蜂客共創(chuàng)科技有限公司 - HRBP1-1.5萬
北京 - 豐臺(tái)
佳都科技集團(tuán)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國移動(dòng)招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強(qiáng)生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳女士/招聘經(jīng)理
今日活躍立即溝通
北京創(chuàng)新愛尚家科技股份有限公司北京創(chuàng)新愛尚家科技股份有限公司成立于2013年北京，自主品牌Aika愛家，致力于石墨烯研發(fā)與輕應(yīng)用，面向“服飾”與“暖通”兩大民用領(lǐng)域，加速推動(dòng)石墨烯產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前已擁有近二十項(xiàng)石墨烯領(lǐng)域?qū)＠?，為高新技術(shù)企業(yè)，石墨烯輕應(yīng)用推動(dòng)者。Aika愛家科技在石墨烯技術(shù)領(lǐng)域完成兩大技術(shù)突破，一：將石墨烯進(jìn)行材料改性，使石墨烯與紡織物深度結(jié)合，材料更加柔軟，幾乎可以應(yīng)用到所有加熱領(lǐng)域，大大擴(kuò)大石墨烯應(yīng)用范圍，創(chuàng)造出無限的市場(chǎng)上升空間；二：研發(fā)設(shè)計(jì)出石墨烯紡織物傳感器，用石墨烯制作傳感器并與紡織物深度融合，壓力傳感器、體制傳感器、溫度傳感器等，使傳感器達(dá)到高精度、高可靠性、高線性度等多重優(yōu)良性能。作為石墨烯輕應(yīng)用的推動(dòng)者，Aika愛家科技深諳在大數(shù)據(jù)與智能化時(shí)代的發(fā)展之道，開辟了石墨烯在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展之路，并與國內(nèi)一線服裝品牌開啟了深度合作，面向民眾，普民科技，可以快速實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品化，帶給消費(fèi)者較高性價(jià)比的產(chǎn)品。將陸續(xù)推出石墨烯智能發(fā)熱羽絨服、老人服、戶外服、特種工人服等產(chǎn)品。 Aika愛家科技為石墨烯的應(yīng)用找到了一個(gè)方向，同時(shí)也為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶來助力。Aika愛家科技石墨烯輕應(yīng)用及智能服飾幫助傳統(tǒng)企業(yè)升級(jí)得到來自CCTV、新華社、鳳凰衛(wèi)視、中央人民廣播電臺(tái)等知名媒體采訪。在兩會(huì)期間，工信部懷進(jìn)鵬副部長(zhǎng)與Aika愛家科技創(chuàng)始人陳利軍連線時(shí)說：“你們（Aika愛家科技）用新材料來做石墨烯新材料考慮新型羽絨服的設(shè)計(jì)，這對(duì)我們的健康、對(duì)新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)是很有意義的一件事情”，“祝賀你（Aika愛家科技）在利用信息技術(shù)與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)合創(chuàng)造了一個(gè)新的發(fā)展空間，在短短的幾年內(nèi)，企業(yè)發(fā)展很好，今年還有新的目標(biāo)（新三板掛牌），也祝愿你的目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)”。、中國航發(fā)集團(tuán)、北京市科創(chuàng)基金、清華大學(xué)投資機(jī)構(gòu)聯(lián)合投資；2、北京2022年冬奧會(huì)石墨烯發(fā)熱類技術(shù)供應(yīng)商；3、2020年新三板摘牌，準(zhǔn)備科創(chuàng)板，有股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
公司主頁