1.負(fù)責(zé)公司座椅舒適系統(tǒng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)及評(píng)價(jià)體系確定;
2.負(fù)責(zé)公司座椅舒適化智能化集成開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)問(wèn)題分析解決;
3.負(fù)責(zé)建立公司座椅舒適分總成(加熱、通風(fēng)、按摩、腰部支撐等)性能目標(biāo)及控制方法;
4.負(fù)責(zé)建立公司座椅舒適系統(tǒng)總成及分總成設(shè)計(jì)規(guī)范;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員整椅靜態(tài)及動(dòng)態(tài)舒適性系統(tǒng)正向開(kāi)發(fā)及穿透管控能力、分總成設(shè)計(jì)及性能控制能力的培養(yǎng) ;
6、具備系統(tǒng)性評(píng)價(jià)舒適系統(tǒng)和座椅之間的協(xié)調(diào)平衡關(guān)系;安裝布置的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和預(yù)防 ;
7、出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)端支持和支撐分析解決問(wèn)題;
任職要求:
1.具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成座椅舒適系統(tǒng)、發(fā)泡、面套設(shè)計(jì)能力;
2.具備座椅開(kāi)發(fā)問(wèn)題分析及解決能力;
3.具備外資或合資企業(yè)的工作經(jīng)歷;
4.作為座椅開(kāi)發(fā)技術(shù)負(fù)責(zé)人承接過(guò)三個(gè)以上完整的座椅開(kāi)發(fā)工作項(xiàng)目;
能力優(yōu)秀者可另議~