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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目群（一組相互關(guān)聯(lián)且被協(xié)調(diào)管理的項(xiàng)目）進(jìn)行整體規(guī)劃，制定主計(jì)劃，明確群項(xiàng)目的整體目標(biāo)、里程碑、交付成果和成功標(biāo)準(zhǔn)。
2、識(shí)別和分析子項(xiàng)目之間的依賴關(guān)系、接口和沖突，進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)與平衡，優(yōu)化整體項(xiàng)目結(jié)構(gòu)
3、牽頭制定項(xiàng)目群管理計(jì)劃，包括范圍、時(shí)間、成本、質(zhì)量、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購等。
4、監(jiān)控項(xiàng)目群的整體進(jìn)展，跟蹤關(guān)鍵路徑，確保各子項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并啟動(dòng)糾偏措施。
5、統(tǒng)籌管理項(xiàng)目群的整體預(yù)算和成本，進(jìn)行成本效益分析，確保投入產(chǎn)出符合預(yù)期。
6、組織定期項(xiàng)目群評(píng)審會(huì)議，向管理層和關(guān)鍵干系人匯報(bào)整體健康狀況、重大風(fēng)險(xiǎn)和決策點(diǎn)。
7、跨部門協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取項(xiàng)目所需的人力、設(shè)備、資金等資源，確保資源在項(xiàng)目群內(nèi)得到高效、合理的分配。
8、識(shí)別所有內(nèi)外部的干系人（如客戶、管理層、各部門負(fù)責(zé)人、供應(yīng)商、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)等），制定有效的溝通管理策略。
9、作為項(xiàng)目對(duì)外的核心溝通窗口，管理干系人期望，有效解決項(xiàng)目過程中的重大沖突和問題。
1、確保所有項(xiàng)目交付物符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。
2、組織項(xiàng)目群的驗(yàn)收和收尾工作，完成項(xiàng)目總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)沉淀和知識(shí)資產(chǎn)歸檔。
3、評(píng)估項(xiàng)目群的整體收益實(shí)現(xiàn)情況，為后續(xù)項(xiàng)目提供參考
任職要求：
1、大及以上學(xué)歷，工程類、技術(shù)類、管理類（如項(xiàng)目管理、工業(yè)工程、機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等）相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系（如PMBOK、PRINCE2等），精通項(xiàng)目管理工具能運(yùn)用WBS、CPM、EVM等方法；
3、具備出色的多任務(wù)并行處理能力和全局觀，能夠站在更高層面思考問題，協(xié)調(diào)和平衡多方利益；
4、擁有極強(qiáng)的跨部門溝通、協(xié)調(diào)和推動(dòng)能力，能夠與不同背景的人員有效合作，是出色的“橋梁”和“紐帶”；
5、具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)洞察力和系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；