1. 負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品售后服務(wù)體系搭建與優(yōu)化
2. 制定并執(zhí)行制造過程質(zhì)量問題的售后解決方案
3. 管理供應(yīng)商質(zhì)量問題的售后協(xié)調(diào)與閉環(huán)處理
4. 統(tǒng)籌客戶投訴處理與滿意度提升
5. 培訓(xùn)售后服務(wù)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能
6. 建立售后服務(wù)質(zhì)量數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析機(jī)制
7. 確保售后服務(wù)符合行業(yè)法規(guī)要求
任職要求:
1. 30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2.具備工業(yè)制造業(yè)企業(yè)5年以上售后服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),具有電梯行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶問題解決能力。