崗位內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)以及研發(fā)變更時(shí)的質(zhì)量策劃管理工作,確定產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并制訂質(zhì)量文件;
2.維護(hù)、更新和完善公司的質(zhì)量管理體系,組織外審、內(nèi)審、管評(píng),不符合項(xiàng)的整改。
3.負(fù)責(zé)計(jì)量設(shè)備器具的校準(zhǔn)和確認(rèn)工作,進(jìn)行測(cè)量?jī)x器、量檢具的綜合管理;
4 負(fù)責(zé)產(chǎn)品來(lái)料、加工過(guò)程及出貨環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控工作;
5. 進(jìn)行不合格品的管理,對(duì)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題組織內(nèi)部調(diào)查,編制管理歸零報(bào)告,參與供應(yīng)商管理;
6.組織公司內(nèi)部的質(zhì)量培訓(xùn)(FMEA、變更管理等)。
7.識(shí)別科研、生產(chǎn)工作中存在的不符合情況,并跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果;
8.跟進(jìn)實(shí)驗(yàn)分析過(guò)程中的質(zhì)控記錄、整理、匯編、統(tǒng)計(jì)形成質(zhì)控總結(jié);對(duì)質(zhì)量問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析,并組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì),查找質(zhì)量問(wèn)題頻發(fā)點(diǎn),意識(shí)薄弱點(diǎn),重點(diǎn)關(guān)注,分析原因,制定措施,監(jiān)督執(zhí)行。
9 .負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)的策劃,進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作組織和質(zhì)量改進(jìn)效果的效果驗(yàn)證。
10. 負(fù)責(zé)環(huán)境實(shí)驗(yàn)室管理,內(nèi)部環(huán)境實(shí)驗(yàn)室,與第三方實(shí)驗(yàn)室溝通聯(lián)系,安排。
任職要求:
1. 熟悉國(guó)標(biāo)或國(guó)軍標(biāo)的質(zhì)量控制和質(zhì)量管理體系的基本概念,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的質(zhì)量審核經(jīng)驗(yàn)。
2. 具有良好的組織、計(jì)劃和管理能力,能夠有效地處理多項(xiàng)任務(wù)。
3. 具備良好的溝通能力、材料編輯能力,并能夠在跨職能團(tuán)隊(duì)環(huán)境下有效合作。
4. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
5.形象好、性格外向,年齡35歲以下,熟悉國(guó)軍標(biāo)與保密的優(yōu)先考慮。