一、崗位職責(zé):
1、公司企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)價(jià)值觀建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、公司活動(dòng)等;
2、全面負(fù)責(zé)公司行政和部人力資源部門工作,全面負(fù)責(zé)全公司行政工作和人力資源六大模塊工作;
3、根據(jù)公司需求和市場的發(fā)展,定期評(píng)估企業(yè)構(gòu)架、部門職能和工作流程;
4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制或修訂公司戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源發(fā)展計(jì)劃;
5、企業(yè)信息化的運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn);
6、公共關(guān)系管理及外聯(lián)(客戶、供應(yīng)商、政府等接待)。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷;人力資源管理專業(yè)、工商管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先
2、五年以上生產(chǎn)型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、行政管理的相關(guān)知識(shí)和能力,熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī);
4、熟知行政管理、人力資源管理工作流程;
5、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,超強(qiáng)的書面表達(dá)能力。題的能力
6、性格沉穩(wěn),具有組織管理能力,思路清晰擅于解決問題,精通績效考核與實(shí)施
三、薪資福利:
1、簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn);
2、多次帶薪培訓(xùn)和帶薪休假;
3、公司提供資金,不定時(shí)聚餐;素質(zhì)拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、冬至、圣誕等藍(lán)象特色活動(dòng)等,增強(qiáng)員工關(guān)懷度。
4、公司給有志向員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。
四、工作時(shí)間:
8:30-11:50,13:20-18:00 8小時(shí)工作制(夏季)
8:30-11:50,13:20-17:30 7.5小時(shí)工作制(冬季)
周休1.5天,法定節(jié)假日正常休息。
五、工作地址:
山東省濟(jì)南市高新萬達(dá)中心1號(hào)樓15A層
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、五險(xiǎn)