財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃:參與公司戰(zhàn)略制定,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,保障資金安全與企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健。組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金計(jì)劃,并跟蹤執(zhí)行情況,分析差異并提出改進(jìn)建議。
2. 財(cái)務(wù)管理與核算:組織建立健全財(cái)務(wù)管理制度、成本核算體系,完善費(fèi)用控制流程。監(jiān)督生產(chǎn)分公司、銷售分公司賬務(wù)處理,確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及公司制度。
3. 資金管理與融資:負(fù)責(zé)資金調(diào)度與管理,保證日常經(jīng)營(yíng)資金需求。負(fù)責(zé)銀行關(guān)系維護(hù),辦理授信、貸款、融資等業(yè)務(wù),降低融資成本。
4. 稅務(wù)與合規(guī)管理:制定稅務(wù)籌劃方案,合法合規(guī)地降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)督公司涉稅業(yè)務(wù),確保申報(bào)及時(shí)、合規(guī)。
5. 成本與利潤(rùn)管理:定期進(jìn)行成本分析,挖掘降本增效空間。提供經(jīng)營(yíng)決策的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,支持銷售政策和生產(chǎn)計(jì)劃。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定培訓(xùn)與考核方案,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理復(fù)雜業(yè)務(wù),確保部門高效運(yùn)作。
7. 內(nèi)控與審計(jì):‘’建立健全內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。組織對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì),完善內(nèi)控措施。
任職要求
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
持有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn);
熟悉制造業(yè)成本核算、分公司賬務(wù)管理、資金調(diào)度;
具備企業(yè)稅務(wù)籌劃和融資經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)技能
精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅收法規(guī);
熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)和財(cái)務(wù)分析工具;
具備財(cái)務(wù)報(bào)表分析、預(yù)算管理、成本控制能力。
綜合能力
良好的戰(zhàn)略思維,能將財(cái)務(wù)工作與公司經(jīng)營(yíng)結(jié)合;強(qiáng)烈的責(zé)任心、抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能與生產(chǎn)、銷售部門有效協(xié)作。有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),理解供應(yīng)鏈、生產(chǎn)成本特點(diǎn)。
福利:
入職繳納社保;節(jié)假日員工福利;年終獎(jiǎng);
上下班,公司班車雙寨地鐵免費(fèi)接送;員工餐廳一日三餐,員工宿舍等。
公司實(shí)行淡旺季,單雙休制,節(jié)假日正常休假,提供免費(fèi)停車;
上班時(shí)間9:00--17:30;介意者勿投!