1、負(fù)責(zé)本部門全面管理工作,根據(jù)工作需要和人員狀況調(diào)配人員工作安排,制定本部門的工作計(jì)劃并落實(shí),督促檢查各項(xiàng)管理制度、規(guī)定的貫徹和落實(shí)。對本部門工作人員的工作情況進(jìn)行檢查和考評,對辭退、離職人員的工作交接進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào);
2.參與政府職能部門交流、關(guān)系維護(hù);參與業(yè)主方項(xiàng)目總及以上職位人員的關(guān)系維護(hù)與交流;
3.為公司選拔、培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,同時(shí)對項(xiàng)目主管級員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃引導(dǎo);
4.及時(shí)處理公司管理過程中的重大工程安全、商務(wù)、進(jìn)度、質(zhì)量問題;
5.主動(dòng)培訓(xùn)及推行管理制度及流程,并確保其有效實(shí)施;
6.編制年度資金計(jì)劃,并進(jìn)行控制管理;
7.組織工程部管理及技術(shù)內(nèi)部培訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、行業(yè)交流、市場調(diào)研;
8.負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào),做好部門工作總結(jié)。
9.宏觀調(diào)控工地進(jìn)度、質(zhì)量,及時(shí)協(xié)助巡檢員處理好現(xiàn)場各類問題,負(fù)責(zé)督促、檢查各期驗(yàn)收手續(xù),有權(quán)對項(xiàng)目部開出《整改通知單》及《項(xiàng)目部違約(責(zé)任)處罰單》。
10.負(fù)責(zé)管理、選派、吸納勞務(wù)團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)。
11.完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。