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更新于 2月28日

整機(jī)廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)(常駐馬來(lái)西亞新山)

2-3萬(wàn)
  • 蘇州吳江區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現(xiàn)場(chǎng)管理生產(chǎn)管理裝配工藝氣動(dòng)、電動(dòng)工具制造文體/辦公設(shè)備制造
匯報(bào)對(duì)象:工廠(chǎng)總經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)總裝車(chē)間的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、效率提升、質(zhì)量管控及團(tuán)隊(duì)管理,確保訂單按時(shí)交付并符合成本目標(biāo)。
1. 生產(chǎn)計(jì)劃與執(zhí)行管理
- 根據(jù)PMC部門(mén)的生產(chǎn)計(jì)劃,組織總裝車(chē)間排產(chǎn),確保日/周產(chǎn)能達(dá)標(biāo)。
- 協(xié)調(diào)物料組織,避免物料短缺導(dǎo)致停產(chǎn)。
- 根據(jù)銷(xiāo)售需求,靈活調(diào)整生產(chǎn)班次。
2. 效率與成本控制
- 優(yōu)化裝配線(xiàn)平衡,提升人均產(chǎn)出(如臺(tái)/人/小時(shí)),降低單位人工成本。
- 推動(dòng)精益生產(chǎn)(Lean Manufacturing),減少浪費(fèi)(如返工、待料時(shí)間),落實(shí)5S管理。
- 監(jiān)控水電、耗材等生產(chǎn)成本,符合馬來(lái)西亞工廠(chǎng)的預(yù)算目標(biāo)。
3. 質(zhì)量管理與合規(guī)
- 確保產(chǎn)品符合公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。
- 主導(dǎo)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管控(如首件檢驗(yàn)、巡檢),降低市場(chǎng)退貨率。
- 配合總部及客戶(hù)完成驗(yàn)廠(chǎng)審核(如ISO 9001、BSCI社會(huì)責(zé)任審核)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與跨文化協(xié)作
- 管理多語(yǔ)言、多國(guó)籍團(tuán)隊(duì)(如馬來(lái)族、華裔、印度裔員工及外籍勞工),合理排班(如齋月期間縮短工時(shí))。
- 培養(yǎng)基層班組長(zhǎng)(Team Leader),提升員工技能(如自動(dòng)化設(shè)備操作、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP)。
- 處理勞工關(guān)系問(wèn)題(如外籍勞工投訴、加班糾紛),遵守《馬來(lái)西亞勞工法》。
5. 設(shè)備與安全管理
- 協(xié)同維修部門(mén)(Maintenance)保障裝配線(xiàn)設(shè)備(如擰緊機(jī)、檢測(cè)儀)正常運(yùn)行,減少停機(jī)時(shí)間。
- 落實(shí)職業(yè)健康安全(OSH)要求,防范事故(如重型設(shè)備操作、高溫車(chē)間防中暑)。
- 確保消防、應(yīng)急演練符合馬來(lái)西亞法規(guī)(如DOSH認(rèn)證)。
6. 跨部門(mén)協(xié)同
- 與計(jì)劃(PMC)部門(mén)聯(lián)動(dòng),反饋生產(chǎn)異常(如瓶頸工序、產(chǎn)能限制)。
- 協(xié)同**工程(PE)部門(mén)推進(jìn)工藝改進(jìn)(如模塊化裝配設(shè)計(jì))。
- 支持**物流(Warehouse)**部門(mén)優(yōu)化成品入庫(kù)流程,避免倉(cāng)儲(chǔ)擁堵。
二、任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),其中至少 3–5年成品組裝工廠(chǎng)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)經(jīng)理/廠(chǎng)長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。
3. 需具備家電制造行業(yè)背景。熟悉家電裝配工藝(如流水線(xiàn)、CELL臺(tái)作業(yè))。
4. 具備較強(qiáng)的生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、人員管理及異常處理能力,能深入一線(xiàn)解決問(wèn)題。
5.熟悉精益生產(chǎn)實(shí)踐。具備精益生產(chǎn)和自動(dòng)化升級(jí)經(jīng)驗(yàn)(如導(dǎo)入AGV小車(chē))。
6. 對(duì)質(zhì)量管理有清晰認(rèn)知,能夠推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)改善,而非僅停留在結(jié)果管控。
7. 具備良好的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向明顯。
8. 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏,具備一定抗壓能力和責(zé)任心。
9.有海外工廠(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)(如東南亞)或外派意愿者優(yōu)先。
10. 接受公司統(tǒng)一安排,能夠接受長(zhǎng)期在馬來(lái)西亞工廠(chǎng)工作。

工作地點(diǎn)

吳江區(qū)蘇州歐圣電氣股份有限公司

職位發(fā)布者

康先生/人事專(zhuān)員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州歐圣電氣股份有限公司
蘇州歐圣電氣股份有限公司于2009年9月25日由美國(guó)歐圣工業(yè)集團(tuán)投資成立。注冊(cè)資金2000萬(wàn)美元,總投資4000萬(wàn)美元。位于蘇州汾湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),2012年5月建成投產(chǎn)。公司于2022年4月在深圳證券交易所上市,股票代碼301187。歐圣電氣具備空壓機(jī)、吸塵器、工業(yè)風(fēng)扇、電機(jī)、氣動(dòng)工具和智能產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證和生產(chǎn)制造能力。至2021年,累計(jì)研發(fā)新產(chǎn)品450個(gè),獲得各種專(zhuān)利249項(xiàng)(其中國(guó)外發(fā)明專(zhuān)利19項(xiàng)),大功率靜音干濕兩用吸塵器和低噪音電控空氣壓縮機(jī)被認(rèn)定為高新技術(shù)產(chǎn)品。擁有12條自動(dòng)化整機(jī)裝配生產(chǎn)線(xiàn)、6條核心部件電機(jī)生產(chǎn)線(xiàn)、高壓儲(chǔ)氣罐自動(dòng)焊接生產(chǎn)線(xiàn)和自動(dòng)罐體噴涂生產(chǎn)線(xiàn),以及國(guó)內(nèi)先進(jìn)的數(shù)據(jù)中心和軟件處理系統(tǒng)。專(zhuān)業(yè)空壓機(jī)和干濕吸塵器兩大系列產(chǎn)品的年產(chǎn)能力分別超過(guò)150萬(wàn)臺(tái)。是美國(guó)和加拿大十大連鎖零售商家得寶、勞氏、沃爾瑪、開(kāi)市客、HFT、CTC等的知名供應(yīng)商。2014年以來(lái),公司先后被認(rèn)定為國(guó)家《高新技術(shù)企業(yè)》、蘇州市和江蘇省《企業(yè)技術(shù)中心》、《蘇南國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)瞪羚企業(yè)》、《江蘇省首批智慧養(yǎng)老重點(diǎn)企業(yè)》和《蘇州市科技示范企業(yè)》。連續(xù)多年榮獲《納稅大戶(hù)》、《百?gòu)?qiáng)企業(yè)》稱(chēng)號(hào)。公司董事長(zhǎng)陸為東榮獲”江蘇省科技企業(yè)家”稱(chēng)號(hào)。在數(shù)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐錘煉中,逐漸形成了具有自身特色的公司價(jià)值觀(guān),堅(jiān)持客戶(hù)利益至上、創(chuàng)造創(chuàng)新至上、業(yè)績(jī)激勵(lì)至上、團(tuán)隊(duì)合作至上、制度流程至上、自動(dòng)執(zhí)行至上。風(fēng)帆高揚(yáng)志萬(wàn)里,重新整裝再出發(fā)。歐圣員工正滿(mǎn)懷信心,堅(jiān)持不懈地為新老客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品和服務(wù),為實(shí)現(xiàn)成為世界小型戶(hù)外動(dòng)力設(shè)備制造商領(lǐng)導(dǎo)者的宏偉愿景而努力奮斗!
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