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項(xiàng)目經(jīng)理

1.2-2萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煙草/酒業(yè)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與項(xiàng)目管理流程及制度體系的修訂,并監(jiān)督執(zhí)行,對現(xiàn)有流程和制度提出意見和改善建議,積極推動項(xiàng)目管理工作持續(xù)不斷的優(yōu)化;
2、主導(dǎo)新項(xiàng)目立項(xiàng)到量產(chǎn)的項(xiàng)目計(jì)劃制定、實(shí)施和跟進(jìn),時間節(jié)點(diǎn)把控,細(xì)節(jié)把控,技術(shù)和規(guī)格確認(rèn),文件把控和風(fēng)險控制等;
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃協(xié)調(diào)并監(jiān)控推動項(xiàng)目進(jìn)度,依據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況變更項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)調(diào)解決阻礙項(xiàng)目正常進(jìn)行的因素;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)提供項(xiàng)目管理方面的技術(shù)支持(結(jié)構(gòu),模具,裝配和表面處理問題)和咨詢;
5、協(xié)調(diào)組織日常的項(xiàng)目評審會議,包括立項(xiàng)、技術(shù)研討、結(jié)案轉(zhuǎn)交等;
6、跟進(jìn)項(xiàng)目前期驗(yàn)證部件的打樣,處理協(xié)調(diào)供應(yīng)商和內(nèi)部各部門的資源。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,辦公軟件熟悉,會用ERP系統(tǒng);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上電子煙采購或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對新產(chǎn)品接受能力強(qiáng);
5、熟悉團(tuán)隊(duì)管理,有較強(qiáng)的溝通,組織及協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng);
6、熟悉電子煙產(chǎn)品行業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1.工作時間:8:45-18:00,具體視部門工作性質(zhì)和需求彈性安排周六上班,實(shí)際多為雙休。
2.社保福利:入職即繳納五險一金,設(shè)有年度調(diào)薪、年終獎制度;根據(jù)員工在司年限、職級與績效貢獻(xiàn),額外享有分紅激勵機(jī)制。
3.帶薪年假:首年享有6天帶薪年假,逐年遞增1天直至上限10天。
4.文化關(guān)懷:每月供應(yīng)新鮮水果,定期舉辦生日會和節(jié)假日福利,每周下午茶、加班零食供應(yīng)。每兩月組織一次部門團(tuán)建聚餐活動。
5職業(yè)發(fā)展:公司擁有健全的培訓(xùn)體系和多元晉升路徑,為管理線和技術(shù)線員工提供廣闊發(fā)展空間,對優(yōu)秀人才給予充足的職業(yè)舞臺展現(xiàn)潛力,并實(shí)行具有競爭力的薪酬制度。
6.其他福利:公司提供健身房、高爾夫練習(xí)區(qū)及電影娛樂室等完善設(shè)施,旨在關(guān)愛員工身心健康、豐富業(yè)余生活并實(shí)現(xiàn)工作生活平衡。
7.公司背景:公司隸屬于香港上市集團(tuán),發(fā)展穩(wěn)健,實(shí)力強(qiáng)大,平臺廣闊。我們提供優(yōu)越的辦公環(huán)境和開放包容的企業(yè)文化,助力員工與企業(yè)共同快速
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工作地點(diǎn)

深圳寶安區(qū)萬豐·海岸科創(chuàng)中心

職位發(fā)布者

譚海怡/人事經(jīng)理

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