工作概要:
負(fù)責(zé)福彩發(fā)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中風(fēng)險(xiǎn)管理的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)和落地。與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)等協(xié)作,充分了解業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合福彩業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品。負(fù)責(zé)產(chǎn)品的版本規(guī)劃、主導(dǎo)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量以及進(jìn)度。通過(guò)對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的分析,思考業(yè)務(wù)健康度,主動(dòng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、優(yōu)化與升級(jí)。組織制定和完善產(chǎn)品相關(guān)文檔,包括需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、使用手冊(cè)等,并面向相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展平臺(tái)使用培訓(xùn)。
崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)及用戶(hù)研究:
(1)研究與跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向;
(2)編寫(xiě)行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手研究報(bào)告;
(3)深入分析并對(duì)現(xiàn)有目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行群體細(xì)分,找到自身產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品之間的關(guān)鍵差異。
2、產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì):
(1)參與建立產(chǎn)品路線(xiàn)圖;
(2)參與定義產(chǎn)品未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)品特征;
(3)把握產(chǎn)品的項(xiàng)目或版本節(jié)奏和發(fā)布計(jì)劃,并對(duì)市場(chǎng)反饋有預(yù)期;
(4)參與規(guī)劃公司級(jí)產(chǎn)品路線(xiàn)圖。
3、需求開(kāi)發(fā)與管理:
(1)對(duì)需求進(jìn)行合理性分析,優(yōu)化用戶(hù)工作模式、提升產(chǎn)品價(jià)值;
(2)負(fù)責(zé)編寫(xiě)業(yè)務(wù)需求說(shuō)明書(shū);
(3)分析用戶(hù)使用習(xí)慣和交互需求,并合理設(shè)計(jì)界面原型;
(4)負(fù)責(zé)編寫(xiě)系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)。
4、產(chǎn)品跟蹤與管理:
(1)參與需求的評(píng)審與確認(rèn);
(2)參與系統(tǒng)UAT測(cè)試;
(3)為其他技術(shù)部門(mén)提供需求相關(guān)的咨詢(xún);
(4)負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品版本計(jì)劃;
(5)推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā),把控產(chǎn)品版本質(zhì)量;
(6)參與跟蹤、分析產(chǎn)品運(yùn)行狀態(tài),協(xié)助提出產(chǎn)品優(yōu)化解決方案;
(7)協(xié)助處理與產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的重大問(wèn)題和突發(fā)性事件。
5、其他任務(wù):
(1)編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)、實(shí)施用戶(hù)培訓(xùn);
(2)編寫(xiě)公司產(chǎn)品方案等需要對(duì)外輸出的文檔;
(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。編寫(xiě)用戶(hù)手冊(cè)、實(shí)施用戶(hù)培訓(xùn);
任職條件:
1、教育程度:計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備8年及以上風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品經(jīng)理或相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)儲(chǔ)備:
(1)具備彩票、金融、支付風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)任一工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有清晰的邏輯思維框架,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和分析能力,善于學(xué)習(xí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題;
(3)具備產(chǎn)品需求文檔撰寫(xiě)能力、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力;
(4)具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,跨團(tuán)隊(duì)與部門(mén)的溝通能力強(qiáng),能夠根據(jù)項(xiàng)目合理安排計(jì)劃并組織推動(dòng)實(shí)施;
(5)有完整成熟的數(shù)據(jù)平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)有影響力的風(fēng)險(xiǎn)管理產(chǎn)品者優(yōu)先。
(6)能夠熟練使用SQL、Excel、Python等數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先;
4、專(zhuān)業(yè)技能:
(1)市場(chǎng)研究:深入分析并對(duì)現(xiàn)有目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行群體細(xì)分,找到自身產(chǎn)品與同類(lèi)產(chǎn)品之間的關(guān)鍵差異,并挖掘出改良性的價(jià)值點(diǎn);
(2)需求獲取和分析:結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),從需求分析過(guò)程中抽象和歸納業(yè)務(wù)模式、用戶(hù)行為模式、通用業(yè)務(wù)規(guī)則,可被其他需求分析過(guò)程引用或復(fù)用。深入分析客戶(hù)業(yè)務(wù)流程中的具體操作步驟,準(zhǔn)確挖掘隱性及前瞻性需求;對(duì)需求進(jìn)行合理性分析,優(yōu)化用戶(hù)工作模式、提升產(chǎn)品價(jià)值;
(3)文檔撰寫(xiě):整合適合的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具,并形成模式,優(yōu)化工具與工作模式的契合度。制作的文檔清晰易懂,減少和上下游工序人員不必要的溝通環(huán)節(jié),提高產(chǎn)品開(kāi)發(fā)效率,成為范例;
(4)用戶(hù)體驗(yàn)分析:分析總結(jié)當(dāng)前用戶(hù)使用習(xí)慣的趨勢(shì)性特點(diǎn),并體現(xiàn)在設(shè)計(jì)中創(chuàng)新優(yōu)化用戶(hù)的操作體驗(yàn),更符合客戶(hù)期望;
(5)演講與培訓(xùn):演講亮點(diǎn)突出,吸引關(guān)注,把控演講現(xiàn)場(chǎng)的節(jié)奏,根據(jù)受眾的現(xiàn)場(chǎng)反饋,調(diào)整演講內(nèi)容和方式。