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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、調(diào)動(dòng)及離職管理。
2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各類(lèi)職業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)；后備干部的選拔、培養(yǎng)。
3、負(fù)責(zé)薪酬福利和勞動(dòng)關(guān)系管理，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。
4、執(zhí)行恒太商管的年、月考評(píng)方案；負(fù)責(zé)做好各類(lèi)人員的試用期考核；日常考評(píng)工作；配合供應(yīng)商，做好導(dǎo)購(gòu)員管理工作。
5、規(guī)范執(zhí)行，檢查督促其他部門(mén)的規(guī)范執(zhí)行公司的行政管制度，包括計(jì)劃管理、行政辦公管理、檔案管理等。
6、負(fù)責(zé)各類(lèi)證照的申辦、年檢。
7、負(fù)責(zé)外協(xié)單位的日常事務(wù)處理，接待有關(guān)部門(mén)各類(lèi)的檢查，顧客投訴的接待。
8、協(xié)助做好企業(yè)形象宣傳，企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)活動(dòng)。
9、規(guī)范物資采購(gòu)、領(lǐng)用，對(duì)公司財(cái)產(chǎn)的規(guī)范管理。
10、日常公司辦公環(huán)境、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)所的衛(wèi)生管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)；
2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)規(guī)劃與搭建能力，有領(lǐng)導(dǎo)魄力;
3、良好的責(zé)任心、主動(dòng)性,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),踏實(shí)接地氣，工作投入度高，結(jié)果導(dǎo)向;
4、處事客觀(guān)、有原則性，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能合理推動(dòng)、引導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作;
5、良好的承壓能力，有韌性，有解決問(wèn)題的決心及辦法。
工作地點(diǎn)：安徽省合肥市廬江縣安德利恒太城
備注：
1、該崗位與項(xiàng)目公司簽訂勞動(dòng)合同；
2、該崗位詳細(xì)工作情況應(yīng)以公司制度文本、最終簽訂的勞動(dòng)合同等為準(zhǔn)。