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一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)接抖音AD和本地推客戶，可完成廣告需求對(duì)接、素材制作、搭建上線到持續(xù)投放優(yōu)化的整個(gè)流程（包含腳本、落地頁文案撰寫，與平面設(shè)計(jì)師和攝影師剪輯師后期人員對(duì)接）。
2、客戶溝通與關(guān)系維護(hù)：與客戶進(jìn)行高效溝通，清晰傳達(dá)優(yōu)化思路、效果進(jìn)展及問題解決方案，提升客戶滿意度與信任度。
3、深度數(shù)據(jù)分析： 監(jiān)控核心指標(biāo)（消耗、CPM、CPC、CTR、CVR、ROI、轉(zhuǎn)化成本等），運(yùn)用自身數(shù)據(jù)分析能力，深度診斷問題，制定并執(zhí)行優(yōu)化策略。
4、方案策劃與輸出： 根據(jù)客戶行業(yè)特性和營(yíng)銷目標(biāo)，獨(dú)立撰寫有洞察力、可執(zhí)行性強(qiáng)的投放策略方案（包括人群策略、創(chuàng)意方向建議、出價(jià)策略等），定期輸出優(yōu)化報(bào)告及效果復(fù)盤。

二．任職要求
1、?？萍耙陨希?年抖音信息流廣告優(yōu)化工作經(jīng)驗(yàn)，有大廠或乙方工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2、有獨(dú)立負(fù)責(zé)賬戶月消耗60萬以上的經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的賬戶優(yōu)化技能與溝通能力，并有可量化的優(yōu)化成果和案例。
3、熟悉不同行業(yè)的投放策略和考核重點(diǎn)，有服務(wù)過教育、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、服從上級(jí)安排的工作任務(wù)，積極維護(hù)公司形象，不得做出有損公司形象的行為。

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