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更新于 6月18日
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舉報(bào)

人力資源專員

5000-6000元
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系組織發(fā)展
崗位內(nèi)容：
1. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化，完善相關(guān)文檔和流程
2. 設(shè)計(jì)并執(zhí)行招聘計(jì)劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
3. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，初步面試和發(fā)送offer
4. 建立和維護(hù)候選人的數(shù)據(jù)庫并分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
5. 搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
6. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào)，更新并提升公司形象
7. 與各用人部門緊密合作，理解各個(gè)職位的技能需求并尋找合適的候選人
8. 審核各崗位試用期工作計(jì)劃，并按轉(zhuǎn)正流進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)估
9. 協(xié)助外包公司辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離工作
10. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好其他人力基礎(chǔ)事務(wù)工作
任職要求：
1. ?？埔陨蠈W(xué)歷，熟悉招聘流程和法律法規(guī)，人力資源管理、心理學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少2年以上地產(chǎn)、物業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識(shí)，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)協(xié)作和推動(dòng)能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境

工作地點(diǎn)

北京大興區(qū)國銳廣場

職位發(fā)布者

蔡晨/人事負(fù)責(zé)人

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