崗位職責(zé):
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,逐步搭建自動/無人駕駛團隊
2、建立完善自動/無人駕駛輔助體系和人員管理方案,推動自動/無人駕駛測試和運營的落地
3、自動/無人駕駛?cè)藛T的培訓(xùn),適應(yīng)崗位要求
4、負(fù)責(zé)測試/運營過程中的人車合理調(diào)度管理及異常情況處理
5、持續(xù)提升團隊質(zhì)量交付能力,根據(jù)質(zhì)量交付現(xiàn)狀態(tài)制訂相應(yīng)的提升計劃,同時執(zhí)行并監(jiān)督實踐
6、團隊文化氛圍建設(shè):配合城市經(jīng)理打造一支有凝聚力、執(zhí)行力、工作氛圍良好的團隊
7、根據(jù)團隊制訂的安全管理方案,推進管理方案落地,確保測試/運營過程安全進行
8、城市經(jīng)理交付的其它工作
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,7年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,管理過至少50人以上團隊
2、持有效國內(nèi)駕照,熟練駕駛,無不良駕駛記錄
3、具有優(yōu)秀的團隊管理和團隊建設(shè)能力,善于激勵下屬,勇于承擔(dān)
4、富有團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力
5、比較好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓性強
6、有優(yōu)秀的項目管理經(jīng)驗,能統(tǒng)籌復(fù)雜的項目推進
7、有同行和崗位管理經(jīng)驗優(yōu)先