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崗位職責(zé)： 1. 全面管理縫紉車間運營 - 負責(zé)嬰兒車布套、安全帶、遮陽篷等縫紉制品全流程生產(chǎn)管理 - 制定日/周生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配縫紉班組，確保日產(chǎn)產(chǎn)能達標 - 管理同步車、平車，模板機等縫紉設(shè)備日常維護與保養(yǎng) 2. 質(zhì)量與安全標準管控 - 嚴格執(zhí)行嬰兒車布料安全標準（如國標GB31701-2015嬰幼兒紡織品要求） - 重點監(jiān)控關(guān)鍵部位：安全帶承重縫線（7-8針/英寸）、遮陽篷UV涂層拼接等 - 建立首檢、巡檢、末檢制度，確?？p制品質(zhì)（如線跡平直度≤±1.5mm） 3. 生產(chǎn)優(yōu)化與成本控制 - 優(yōu)化裁片流轉(zhuǎn)路徑，縮短交貨周期 - 實施布料利用率提升方案，降低原料損耗 - 主導(dǎo)IE改善項目，提升縫制效率（如工序合并，標準工時優(yōu)化） 4. 車間安全管理 - 落實縫紉設(shè)備安全操作規(guī)程（如針車防護罩100%配備） - 定期組織消防演練（布料倉庫為重點區(qū)域） - 建立7S檢查制度，保持車間環(huán)境整潔有序 -斷針管理優(yōu)化，按照日標執(zhí)行 5. 跨部門協(xié)同 - 聯(lián)動技術(shù)部處理版型調(diào)整（如新款遮陽篷打樣） - 配合采購部把控布料進料質(zhì)量（如防水性測試） - 協(xié)調(diào)倉儲部實施JIT物料配送模式 6. 團隊建設(shè) - 建立縫紉工技能矩陣（考核平縫、包縫、絎縫等8大技能） - 每月開展勞動競賽，培養(yǎng)高級縫紉工 任職要求： 1. 教育背景 - 大專及以上學(xué)歷，服裝工程、紡織工程專業(yè)優(yōu)先 - 接受過GST縫制工時分析培訓(xùn)者加分 2. 工作經(jīng)驗 - 5年以上大型縫紉車間管理經(jīng)驗 - 有嬰童用品（推車布套、安全座椅面料）行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 - 熟悉汽車座椅/家具布套生產(chǎn)可酌情考慮 3. 專業(yè)技能 - 精通嬰兒車專用面料特性（如300D牛津布、3D網(wǎng)眼布等） - 具備IE手法實戰(zhàn)經(jīng)驗（如動作分析、線平衡改善） 4. 核心能力 - 能精準判斷縫制瑕疵（如跳針、浮線、爆口等） - 擅長處理緊急插單 - 持有縫紉工高級職業(yè)資格證者優(yōu)先 優(yōu)先條件： - 熟悉OEKO-TEX? STANDARD 100生態(tài)紡織品認證 - 有自動化縫制單元（如自動絎縫機）導(dǎo)入經(jīng)驗 - 掌握精益六西格瑪方法者