優(yōu)秀者薪酬面議
崗位職責:
1.目標驅動:承擔并分解戰(zhàn)區(qū)銷售目標,確保城市群月度、季度及年度業(yè)績達成。
2.策略落地:嚴格執(zhí)行公司銷售策略與產品規(guī)劃,重點推動核心產品發(fā)展。
3.價盤管控:維護區(qū)域產品價格體系,確保符合公司政策,保障市場秩序。
4.渠道建設:開發(fā)空白市場經銷商,拓展渠道覆蓋,提升市場占有率。
5.客戶賦能:協(xié)助客戶制定生意計劃、分解任務、追蹤進度,推動其業(yè)務良性發(fā)展與盈利提升。
6.政策傳達與標準化:確保公司政策與終端執(zhí)行的一致性,維護品牌形象。
7.團隊管理與人才培養(yǎng):監(jiān)督團隊考勤與行為規(guī)范,開展專業(yè)技能培訓,輔導成員達成業(yè)績,通過定期溝通與輔導,提升團隊能力,推動組織成長。
8.內外部協(xié)調:協(xié)同物流、財務等部門,確保配送與回款流程順暢。
9.跨部門溝通:協(xié)助處理經銷商相關事宜,充當公司與客戶之間的橋梁。
任職要求:
1.大專以上學歷,營銷類、經濟類或食品類專業(yè);
2.三年以上乳制品、奶粉行業(yè)相關從業(yè)經驗,了解并熟悉乳制品市場渠道運作,并擁有非常好的市場人脈、客戶資源;具備良好的溝通能力、市場開拓及把握能力;
3.兩年以上團隊管理能力,有較強的領導力和人才發(fā)展能力,團隊建設及管理能力、渠道活動組織及策劃能力;
4.具有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力,有良好的服務意識和奉獻精神。