一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)亞馬遜Amazon站點(diǎn)的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)和管理,確保賬號(hào)安全和業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng);
2、刊登Listing 并對(duì)在線Listing進(jìn)行優(yōu)化、上下架,優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞,產(chǎn)品描述,設(shè)置促銷活動(dòng);
3、制定備貨策略,統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率;
4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行站內(nèi)促銷和推廣設(shè)置以及效果分析;
5、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)信息;
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,英語四級(jí)及以上
2、執(zhí)行效率高,抗壓能力強(qiáng)
3、理解及溝通能力強(qiáng),善于總結(jié),思維活躍
4、渴望挑戰(zhàn),渴望高提成
5、對(duì)外貿(mào)/電商/運(yùn)營(yíng)/互聯(lián)網(wǎng)/市場(chǎng)/產(chǎn)品等方向充滿熱情
三、福利待遇
1、薪資結(jié)構(gòu):豐厚底薪+高提成
2、培訓(xùn)機(jī)制:入職培訓(xùn)、部門對(duì)接培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等各類課程
3、職位晉升:晉升通道:專員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-部長(zhǎng) 晉升周期:1-2年、晉升原則:業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,公平公正的晉升原則
4、各類激勵(lì)機(jī)制:季度/年度優(yōu)秀員工/進(jìn)步員工/優(yōu)秀新人/優(yōu)秀管理者/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)