職位描述
行政協(xié)調(diào)
崗位職責(zé)：
1. 跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)作為各部門(mén)之間的橋梁，傳遞工作信息、協(xié)調(diào)工作進(jìn)度，解決部門(mén)間的協(xié)作沖突，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致。
2. 事務(wù)統(tǒng)籌推進(jìn)
組織協(xié)調(diào)會(huì)議、活動(dòng)或項(xiàng)目的落地，包括前期籌備、流程把控、后期復(fù)盤(pán)，跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況并及時(shí)反饋。
3. 資源整合調(diào)配
合理分配人力、物力、財(cái)力等資源，根據(jù)工作優(yōu)先級(jí)調(diào)整資源配置，提高資源利用效率。
4. 矛盾與問(wèn)題化解
及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的潛在問(wèn)題，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)方制定解決方案，避免問(wèn)題擴(kuò)大化；處理內(nèi)外部的投訴或異議。
5. 信息匯總與反饋
收集、整理各部門(mén)的工作數(shù)據(jù)、報(bào)告和需求，形成匯總材料向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)向下傳遞上級(jí)的決策和指示。
任職要求：
1.年滿(mǎn)25-45歲，無(wú)犯罪記錄，具備軍警/安保相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先，能適應(yīng)加班。
2.無(wú)違法犯罪、無(wú)不良征信，能應(yīng)對(duì)突發(fā)沖突。
3.熟練使用Office辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃與問(wèn)題解決能力突出。
4.素質(zhì)要求：責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好服務(wù)意識(shí)與保密意識(shí)，能高效執(zhí)行工作、抗壓能力強(qiáng)，服從公司安排。
5.適應(yīng)長(zhǎng)期外派工作。
工作地點(diǎn)
通遼霍林郭勒市創(chuàng)源金屬有限公司辦公大樓
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內(nèi)蒙古創(chuàng)源金屬有限公司內(nèi)蒙古創(chuàng)源金屬有限公司是由山東創(chuàng)新集團(tuán)投資建設(shè)的。山東創(chuàng)新集團(tuán)是一家涉及鋁合金加工、鋼材加工、炭素生產(chǎn)、商貿(mào)物流、金融地產(chǎn)等領(lǐng)域的大型現(xiàn)代綜合企業(yè)，2012年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入208億元。目前，鋁合金綜合產(chǎn)能達(dá)到200萬(wàn)噸/年，已成為國(guó)內(nèi)最大的鋁合金加工企業(yè)之一。集團(tuán)公司的鋁合金產(chǎn)品包括鋁輪轂、鋁板、鋁帶、鋁箔、鋁型材，廣泛用于交通運(yùn)輸、航天航空、工業(yè)及民用建筑等領(lǐng)域。為了延長(zhǎng)鋁產(chǎn)業(yè)鏈條，以獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，山東創(chuàng)新集團(tuán)響應(yīng)通遼市和霍林郭勒市招商引資的號(hào)召，在霍林郭勒工業(yè)園建設(shè)“煤—電—鋁—鋁合金加工”一體化項(xiàng)目。該項(xiàng)目主要由五個(gè)單元組成：（1）12臺(tái)330MW燃煤空冷發(fā)電機(jī)組的自備電廠(chǎng)；（2）4個(gè)500KA電解系列，年產(chǎn)原鋁180萬(wàn)噸；（3）2個(gè)預(yù)焙陽(yáng)極炭素車(chē)間，年產(chǎn)陽(yáng)極90萬(wàn)噸；（4）年產(chǎn)160萬(wàn)噸鋁合金加工車(chē)間；（5）年產(chǎn)1000萬(wàn)噸煤炭的開(kāi)采系統(tǒng)。
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