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HRBP銷售方向

8000-15000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 1-3年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利銷售團隊HRBP醫(yī)藥制造人力資源服務
崗位職責: 1.深入銷售團隊,理解業(yè)務目標與痛點,提供針對性人力資源解決方案,推動業(yè)務戰(zhàn)略與人力資源政策協(xié)同落地; 2.優(yōu)化銷售團隊績效管理、激勵機制及人才發(fā)展體系,提升團隊戰(zhàn)斗力與留存率; 3.主導銷售崗位(如醫(yī)藥代表、區(qū)域經(jīng)理等)的全流程招聘,制定招聘計劃并確保關(guān)鍵崗位到崗率; 4.分析銷售團隊人才結(jié)構(gòu),定期輸出招聘復盤報告,優(yōu)化人才畫像與招聘渠道。識別高潛力銷售人才,制定個性化發(fā)展計劃,推動內(nèi)部晉升與輪崗機制。 5.協(xié)助銷售管理層實施KPI考核方案,跟蹤績效結(jié)果,核算提成獎金; 6.處理銷售團隊員工關(guān)系問題,預防勞動風險,解決員工投訴與糾紛; 7.針對銷售團隊需求,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源開展技能培訓(如客戶溝通、合規(guī)推廣); 8.策劃并組織銷售團隊文化建設(shè)活動(如團隊拓展、表彰會),提升團隊凝聚力; 9.定期分析銷售團隊人力成本、離職率、績效分布等數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議。 基本任職要求: 1.本科以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3年以上HRBP或HR綜合崗位經(jīng)驗,有銷售團隊支持經(jīng)驗者優(yōu)先,有大型醫(yī)藥公司經(jīng)驗的優(yōu)先; 3.熟悉勞動法、績效考核工具及招聘管理流程,熟練使用辦公軟件。 4.能快速理解銷售業(yè)務邏輯,將人力資源策略與業(yè)務目標結(jié)合,擅長與銷售團隊、管理層及跨部門協(xié)作,具備沖突化解能力; 5.具備較強邏輯思維能力、溝通表達能力及重大事件處理能力。
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工作地點

上海閔行區(qū)陳行公路2168號

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海耀大生物科技有限公司
上海耀大生物科技有限公司成立于2013年,主要從事生物科技、醫(yī)藥科技、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,企業(yè)管理咨詢,市場信息咨詢與調(diào)查,市場營銷策劃,化工產(chǎn)品及原料的銷售,專業(yè)第三方藥品推廣服務。經(jīng)過六年的發(fā)展,公司已經(jīng)形成CSO+CRO+MAH的新型可持續(xù)企業(yè)模型。2019年,公司將順利通過國家高新技術(shù)企業(yè)認證。公司成立之初,以2012新版基藥為契機,做專業(yè)的品牌藥物營銷服務商,專注第三方藥品推廣服務。企業(yè)抓住新醫(yī)改的歷史性機遇,秉承先進的經(jīng)營理念,憑借醫(yī)藥市場的深厚市場資源,自成立以來飛速發(fā)展。企業(yè)自有專業(yè)銷售推廣團隊200余人,2018年市場銷售規(guī)模超過三億元,業(yè)務覆蓋華東地區(qū)五省市,在國內(nèi)具有較高知名度,是江蘇、上海兩地具有實力和影響力的醫(yī)藥品牌終端推廣服務企業(yè)。在江蘇省與超過2000家的基礎(chǔ)醫(yī)療機構(gòu)建立業(yè)務關(guān)系,在上海與近300家醫(yī)院建立了學術(shù)合作關(guān)系。目前,公司與全國多家百強制藥企業(yè)建立良好合作關(guān)系,先后獲得十余個獨家及類獨家新版520基藥產(chǎn)品總經(jīng)銷權(quán),產(chǎn)品涵蓋兒科、骨傷科、ICU、神經(jīng)科、心血管及老年病、消化科等多個領(lǐng)域,已成為行業(yè)有較大影響力的CSO公司。公司堅持學術(shù)領(lǐng)引,合規(guī)經(jīng)營與各地醫(yī)學會合作以普及醫(yī)學知識,推廣合理用藥和實用醫(yī)學技術(shù)。公司規(guī)劃用三年時間逐步發(fā)展成為全國性推廣服務公司。為了實現(xiàn)這一戰(zhàn)略構(gòu)想,公司自2018年起,累計投入近3000萬元進行新藥研發(fā),預計未來的兩到三年內(nèi),將有四至五個品種大品類仿制藥獲得批準并通過一致性評價,順應并助力國家進口替代戰(zhàn)略。同時,公司計劃每年投入不低于2000萬元的研發(fā)費用研發(fā)新品,兩年后每年有3-4個產(chǎn)品獲得批準上市,目標在五年內(nèi)成為國內(nèi)知名的MAH企業(yè)。順應國家集采及一致性評價進口替代戰(zhàn)略,建立深入廣闊基層市場的深度分銷營銷隊伍,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的盈利模式并最終從仿制到創(chuàng)制的的升級過程。公司秉信小企業(yè)做業(yè)務、大企業(yè)做文化、偉大公司做平臺的信條。耀大發(fā)展的終極目標是成為公司主導員工參與的合伙制平臺,即核心員工既是職業(yè)經(jīng)理又是企業(yè)股東的發(fā)展模式。對于研發(fā)人員,公司堅持高于市場工資水平待遇,高項目激勵,并提出行業(yè)首創(chuàng)的3+3激勵模式,即研發(fā)產(chǎn)品前三年享受銷售提成激勵,后三年享受銷售盈利分成機制。筑巢引鳳靠機制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式必將群賢踏至。對于營銷成熟區(qū)域,公司終將采取區(qū)域雙向排他代理模式,提供統(tǒng)一管理模式,MAH產(chǎn)品將實施拓展3+3收益的模式。圍繞健康產(chǎn)業(yè),服務大眾健康,把握中國消費升級,醫(yī)療體制改革帶來的機會,做大健康產(chǎn)業(yè)。公司將貫徹“做高品質(zhì)藥,捍衛(wèi)健康”的企業(yè)使命;堅持“追求股東、員工、客戶長期合作共贏”的企業(yè)理念;秉承“責任榮耀拼搏創(chuàng)造“的企業(yè)核心價值觀;“專注基藥深入基層,專業(yè)領(lǐng)域引領(lǐng)發(fā)展”的企業(yè)經(jīng)營方針。2019年底,新研發(fā)及公司總部基地將遷至上海浦江漕河涇高科技開發(fā)園區(qū)內(nèi),1600平米的研發(fā)大樓將配備一流的實驗設(shè)備。園區(qū)與地鐵8號線浦江鎮(zhèn)站零距離,8號線是是上海地鐵最方便的換乘線路,公司出門1小時內(nèi),即可以抵達上海各個角落。有夢就去追!中國夢,耀大夢!耀大是一支有著遠大夢想的團隊,一支有著豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的團隊,一支員工與企業(yè)共同成長的團隊,一支勇?lián)鐣熑蔚膱F隊,一支善于把握機會的團隊,必定大有作為!上海耀大生物科技有限公司期待有志之士加盟!
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