1、具有一定的養(yǎng)老銷售經(jīng)驗(yàn)
2、制定銷售部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、對(duì)新員工開展全面培訓(xùn),包括公寓介紹、企業(yè)文化、公寓規(guī)章制度、職業(yè)道德等
4、負(fù)責(zé)維護(hù)和服務(wù)咨詢客戶,負(fù)責(zé)處理咨詢客戶反饋。
5、指導(dǎo)養(yǎng)老顧問做好銷售、簽約工作。
6、負(fù)責(zé)信息溝通及銷售的市場(chǎng)開發(fā)。
7、負(fù)責(zé)銷售部節(jié)假日的排班工作。
8、負(fù)責(zé)各部門之間的工作協(xié)調(diào)與溝通。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和考核下屬工作。
10、負(fù)責(zé)銷售部的安全生產(chǎn)及銷售部區(qū)域內(nèi)的安全防火工作。
11、負(fù)責(zé)銷售部及人員的安全管理。
12、負(fù)責(zé)銷售部數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)工作。
13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交派的其它工作。