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薪資詳情：4000-8000（多種獎勵）
無責(zé)任底薪業(yè)績階梯提成、連單提成、特殊品提成、月定額提成、日定額提成、加班補助、大單獎勵、儲值獎勵、總部季度PK獎勵、讓你月月拿到手軟。拒絕套路，全是干貨。

崗位職責(zé)：
1. 制定店鋪各階段業(yè)績目標(biāo)并分解，具備優(yōu)秀的銷售推動能力；
2. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)店鋪客戶管理體系；
3. 負(fù)責(zé)店鋪員工培養(yǎng)及日常管理工作；
4. 負(fù)責(zé)店鋪貨品正常運轉(zhuǎn)、庫存分析和控制；
5. 負(fù)責(zé)店鋪陳列、員工形象維護(hù)管理；
6. 負(fù)責(zé)店鋪日常營運管理；
任職要求:
1. 3年以上服裝店鋪管理經(jīng)驗
2. 有創(chuàng)造力、全局觀，懂店鋪各流程的建設(shè)和管理，
3. 有一定的抗壓力，有較強的自我驅(qū)動力和執(zhí)行力
4. 有強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊激勵和管理能力。

晉升通道：
公司免費提供各種培訓(xùn)，讓每個人在公司期間都有成長機會。公司擁有完善的晉升體系，直線晉升，職能晉升，包括有機會成為合伙人！