職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司應(yīng)用系統(tǒng)(如財務(wù)、人力系統(tǒng))的日常運維工作,包括問題處理、系統(tǒng)優(yōu)化;
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)IT項目,用戶需求調(diào)研、項目管理、系統(tǒng)培訓(xùn)及驗收工作;
3、負(fù)責(zé)收集調(diào)研使用部門系統(tǒng)定制化需求,進行方案設(shè)計、驗證、配置及培訓(xùn)等工作;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)報表開發(fā)、用戶權(quán)限優(yōu)化及運維規(guī)范的建設(shè);
5、識別IT應(yīng)用系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險,構(gòu)建全面穩(wěn)定的IT應(yīng)用系統(tǒng)環(huán)境。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機軟件、信息管理與信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè);
2、具備金蝶系統(tǒng)財務(wù)、人力方向?qū)嵤?、運維經(jīng)驗,了解供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù);
3、熟悉C#,.Net代碼開發(fā),有金蝶ERP系統(tǒng)二次開發(fā)經(jīng)驗;
4、擁有1-2年以上ERP實施經(jīng)驗,有金蝶實施經(jīng)驗優(yōu)先
5、熟悉主流SQL數(shù)據(jù)庫操作,有PowerBI、FineBI開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、抗壓能力強,有良好的語言表達和溝通能力,較強的責(zé)任心與團隊合作精神。