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一、崗位職責(zé)
平臺(tái)架構(gòu)與研發(fā)攻堅(jiān)：主導(dǎo)散貨港口、智慧物流場(chǎng)景管控平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)，具備核心功能模塊開發(fā)能力，覆蓋散貨碼頭自動(dòng)裝卸載、物流倉儲(chǔ)管控等場(chǎng)景；集成數(shù)字孿生、GIS、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)，實(shí)現(xiàn)作業(yè)流程可視化管控。
多系統(tǒng)數(shù)據(jù)融合：負(fù)責(zé)平臺(tái)與PLC控制系統(tǒng)、TOS/MOS運(yùn)營系統(tǒng)的數(shù)據(jù)打通，適配ModbusTCP、ProfiNet等工業(yè)協(xié)議；主導(dǎo)搭建運(yùn)營數(shù)據(jù)中臺(tái)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步與多維度分析。
系統(tǒng)交付與迭代：熟悉平臺(tái)部署調(diào)試流程，解決數(shù)字孿生場(chǎng)景建模偏差、跨系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)協(xié)同等問題；收集業(yè)務(wù)端（含客戶側(cè)）需求，推動(dòng)平臺(tái)迭代升級(jí)。
技術(shù)創(chuàng)新研究：精通AI大模型在故障診斷、調(diào)度優(yōu)化等應(yīng)用，參與技術(shù)驗(yàn)證，推動(dòng)平臺(tái)向“自感知、自決策”的智能形態(tài)升級(jí)。
技術(shù)對(duì)接與方案統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)客戶的技術(shù)需求挖掘與深度交流，牽頭組織技術(shù)演示、需求答辯、技術(shù)答疑等外部溝通活動(dòng)；基于客戶業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與數(shù)智化轉(zhuǎn)型需求，主導(dǎo)制定針對(duì)性技術(shù)解決方案；統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，推動(dòng)方案從策劃到落地的全流程銜接，確保技術(shù)方案與市場(chǎng)需求、客戶預(yù)期精準(zhǔn)匹配。
二、任職條件
（一）基本要求
認(rèn)同中交機(jī)電局價(jià)值觀，具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇a規(guī)范與問題攻堅(jiān)能力，能適應(yīng)“技術(shù)研發(fā)+市場(chǎng)對(duì)接”的復(fù)合工作節(jié)奏，無不良從業(yè)記錄。
（二）學(xué)歷背景
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學(xué)、物聯(lián)網(wǎng)工程等相關(guān)專業(yè)；碩士學(xué)歷或中級(jí)及以上技術(shù)職稱優(yōu)先，有智慧港口/物流專項(xiàng)研究、市場(chǎng)技術(shù)方案策劃經(jīng)歷者優(yōu)先。
（三）工作年限
3-5年港口物流數(shù)智化管控平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)或數(shù)字孿生項(xiàng)目者優(yōu)先；有智慧港口/物流領(lǐng)域市場(chǎng)技術(shù)對(duì)接、客戶需求轉(zhuǎn)化、方案編寫經(jīng)驗(yàn)者同等優(yōu)先。
（四）核心能力
精通Python/Java 編程語言，熟練使用Spring Boot、Vue等開發(fā)框架，掌握Unity/UE等數(shù)字孿生建模工具；
具備多系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)，熟悉工業(yè)通信協(xié)議與API接口開發(fā)，具備牽頭完成數(shù)據(jù)中臺(tái)搭建的能力；
了解碳排放核算標(biāo)準(zhǔn)或能耗優(yōu)化算法，有綠色模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具備客戶需求洞察與外部技術(shù)交流能力，能清晰傳遞技術(shù)價(jià)值，獨(dú)立完成方案編寫、匯報(bào)演示；
具備項(xiàng)目前期統(tǒng)籌意識(shí)，可協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源推進(jìn)技術(shù)方案落地，解決跨部門、跨主體的協(xié)作問題。
（五）加分項(xiàng)
主導(dǎo)過數(shù)字孿生管控平臺(tái)落地項(xiàng)目；
持有 PMP/系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師證書；
有大型港口/物流客戶技術(shù)談判、項(xiàng)目方案統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(yàn)。
福利保障：央企五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年金、帶薪年假，享受央企標(biāo)準(zhǔn)化福利體系。