1、認(rèn)同公司企業(yè)文化、有責(zé)任心、有上進(jìn)心,對自己有清晰的職業(yè)規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)行政管理事務(wù)工作,包括辦公室辦會、辦文、接待等相關(guān)工作:公司各類會議管理、公司各類文件及會議紀(jì)要的擬寫與下發(fā)、辦公室接待事務(wù)等。
3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)類工作:年度大事記匯總、內(nèi)外部宣傳工作、網(wǎng)站建設(shè)等。
4、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行辦公室各項(xiàng)日常事務(wù)工作,包括本部門有關(guān)各類業(yè)務(wù)的相關(guān)協(xié)議/合同的修訂、新訂、續(xù)訂和終止工作;公司安保管理、食堂管理、車輛管理、宿舍管理、廠區(qū)衛(wèi)生管理(包括綜合樓衛(wèi)生,含辦公花卉/綠植的管理)、門禁管理、辦公用品管理(包括出、入庫記錄,建立管理臺賬);同時做好本部門檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)完成本部門各類費(fèi)用和本部門月度工資核算相關(guān)資料的數(shù)據(jù)匯總、統(tǒng)計、分析,完成部門工作月報。
6、負(fù)責(zé)公司辦文秘工作,做好參謀、管家、助手、聯(lián)絡(luò)員的角色。
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
企業(yè)福利:五險一金、包吃、節(jié)假日福利、多種形式的工會團(tuán)建活動、工會福利、有競爭力的職業(yè)成長通道等。