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崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行各項(xiàng)目采購(gòu)工作，完成上級(jí)安排的其他任務(wù)； 2、熟悉和掌握市場(chǎng)行情，按“質(zhì)優(yōu)、價(jià)廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購(gòu)，詢、比、議、核價(jià)，必要時(shí)需送樣確認(rèn)，洽談付款方式、品質(zhì)條款等；確保采購(gòu)成本低于預(yù)算成本，注重收集市場(chǎng)信息，及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)反饋市場(chǎng)價(jià)格和有關(guān)信息； 3、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，合理安排采購(gòu)順序，對(duì)緊缺物資和需要長(zhǎng)途采購(gòu)的原料應(yīng)提前安排采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)購(gòu)進(jìn)，及時(shí)有效達(dá)到各項(xiàng)目到貨時(shí)間；對(duì)購(gòu)進(jìn)物品做到票證齊全、票物相符；對(duì)供應(yīng)材料的品質(zhì)、交期積極跟進(jìn)并嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)采購(gòu)合同的履行情況全面負(fù)責(zé)；協(xié)助相關(guān)部門(mén)或親自對(duì)材料按照采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格、價(jià)格等進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)收與核查； 4、配合商務(wù)投標(biāo)部門(mén)制作燈具選型、投標(biāo)詢價(jià)及各項(xiàng)采購(gòu)技術(shù)支持； 5、對(duì)購(gòu)買(mǎi)過(guò)的材料進(jìn)行分類(lèi)登記，現(xiàn)場(chǎng)工地倉(cāng)庫(kù)材料利用管控，每月盤(pán)點(diǎn)。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、有燈具采購(gòu)或者工程采購(gòu)2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備一定的燈具相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，燈具及輔材成本分析能力，熟悉照明產(chǎn)品，熟悉采購(gòu)相關(guān)質(zhì)量管理體系； 4、主動(dòng)交流、溝通談判的能力以及較高的執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)； 5、具備較強(qiáng)職業(yè)道德素質(zhì)及服務(wù)意識(shí)，個(gè)人信譽(yù)良好，忠誠(chéng)度高，保密及自我管理能力強(qiáng)； 6、自我學(xué)習(xí)的能力強(qiáng)，性格沉穩(wěn)、性格開(kāi)朗，能迅速熟悉新的工作環(huán)境。 福利： 薪酬待遇--高底薪+年終績(jī)效獎(jiǎng)金+年度公司績(jī)效 晉升通道--行政管理體系+技術(shù)體系雙通道晉升 基本福利--五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢 其他福利--團(tuán)建活動(dòng)+評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)+學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng) 辦公環(huán)境--運(yùn)河畔自持5A級(jí)精裝舒適辦公環(huán)境 學(xué)習(xí)培訓(xùn)--瑞林光環(huán)境學(xué)院定期技能培訓(xùn)（行業(yè)頂尖專(zhuān)家培訓(xùn)+內(nèi)部培訓(xùn)）+其他專(zhuān)業(yè)管理機(jī)構(gòu)管理能力學(xué)習(xí)