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崗位職責:
1、執(zhí)行所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，并根據執(zhí)行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標；
2、協(xié)調內外部相關部門關系、利用內外部資源、共同執(zhí)行營銷推廣方案；
3、帶領團隊完成項目拓展和客戶洽談、把控銷售節(jié)奏、達成銷售業(yè)績；
4、負責項目銷售團隊管理及人員培養(yǎng)，為業(yè)務長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給；管理置業(yè)顧問，建立團隊培訓、考核及淘汰機制，熟練掌握銷售案場的各類管理工具；
任職要求:
1、5年以上房地產銷售工作經驗，2年以上大型樓盤管理經驗，至少2年團隊管理經驗，豐富的房地產專業(yè)知識與技能，熟悉房地產市場與營銷運作流程；有房山成功項目經驗優(yōu)先；
2、具備豐富的房地產銷售技巧及現場銷售經驗，較強的市場分析及現場掌控能力；
3、有目標感和責任感，計劃性與執(zhí)行力強；
4、形象氣質佳，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神及客戶服務意識。
薪酬：固定工資+績效工資+傭金（帶單+公傭），1-2W/月
福利：餐補\帶薪年假\社保\公積金\生日蛋糕券
用工方式：勞動合同用工，非勞務派遣