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崗位職責： 1、負責制定本項目年度養(yǎng)護工作計劃和目標并組織實施，檢查執(zhí)行情況，督促工程部人員認真履行崗位職責，解決存在問題，確保養(yǎng)護工作計劃的完成和目標的實現(xiàn)。 2、編制本項目的日常養(yǎng)護工程和專項工程的施工組織設計和成本測算，并在養(yǎng)護實施中予以控制。嚴格執(zhí)行公司專項工程管理規(guī)定，及時組織和督促上報相關資料。 3、經常深入工地指導工程施工，做好工程質量監(jiān)督和自檢工作，確保工程保質保量完成。組織對安全質量事故的調查、分析和處理。 4、負責對業(yè)主和施工隊伍的養(yǎng)護工程計量與支付的審查，嚴格控制施工成本，并進行成本分析，提高成本控制能力。 5、負責起草工程部門的有關文件、工程勞務分包合同文件，并對有關結算進行審核，組織對施工隊伍發(fā)包單價的評審工作。 6、負責本項目的日常養(yǎng)護工作，做好養(yǎng)護工作施工總結，使公路養(yǎng)護經常化、制度化，以確保本項目部管養(yǎng)公路的安全暢通。 7、負責組織養(yǎng)護技術人員學習培訓，交流經驗。 8、推廣新技術、新工藝、新材料，提高公路養(yǎng)護技術水平。 任職要求： 1、年齡40歲及以下，大專及以上學歷，建筑學、土木工程、工程管理、公路養(yǎng)護相關專業(yè)。 2、工作年限：5年以上公路施工相關項目管理經驗； 3、熟悉國家工程管理法規(guī)、政策，工程施工流程，能夠獨立解決施工中遇到的質量技術問題。 4、具有較強的溝通、組織協(xié)調及團隊管理能力，高度的工作責任心，且善于分析和應變，性格活潑開朗。 5、具有駕駛證C照，持有工程師或一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。 6、福利待遇： ①、薪資待遇：轉正后月薪1萬-1.2萬元；試用期工資：轉正工資的80%；年終獎； ②、公司繳納五險一金； ③、定期體檢； ④、項目調休假、帶薪年假； ⑤、節(jié)日福利、團建活動。 工作地點：陜西、云南、廣東、四川、重慶、貴州等地