崗位職責(zé)
協(xié)助研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常項(xiàng)目管理工作,參與產(chǎn)品研發(fā)的整個生命周期。具體工作如下:
1. 獨(dú)立制定項(xiàng)目的計(jì)劃和時間表;
2. 管理項(xiàng)目需求和版本,推動團(tuán)隊(duì)日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進(jìn)度跟蹤和風(fēng)險控制,確保工作按計(jì)劃完成;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部敏捷項(xiàng)目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項(xiàng)目管理的觀點(diǎn)和角度對團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流程進(jìn)行推進(jìn)和優(yōu)化;
4. 協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行資源協(xié)調(diào)和效能提升,能獨(dú)立搭建團(tuán)隊(duì)效能數(shù)據(jù)分析模型,識別團(tuán)隊(duì)產(chǎn)能和效率問題,給出專業(yè)的優(yōu)化方案并推動落地;
5. 建立清晰、透明和高效的內(nèi)外部溝通機(jī)制,收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報告,管理用戶方期望和滿意度;
崗位要求
1、2年以上游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件研發(fā)流程,并能從具體業(yè)務(wù)執(zhí)行中識別問題,主動提出優(yōu)化改進(jìn);
2、具有主動性、責(zé)任心以及較好的抗壓能力,具有跨部門協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力、主導(dǎo)解決問題能力;
3、熟悉常用的項(xiàng)目管理工具